サーバ・ネットワークエンジニア
【リモート】クラウドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/21~26/05/10求人No:WORKP-408390307
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【リモート】クラウドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社システムエグゼ
上場企業
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募集要項

募集背景
市場拡大を目的とした増員募集
仕事内容
在宅勤務中心・安定して成長をしている独立系SI企業・上流から幅広い経験が可能
【職務概要】
ここ数年急速にクラウド化が進む中、Oracle Cloud Infrastructure(以下:OCI)を専門に扱い、大企業から中小企業まで顧客規模問わず、既存オンプレミス環境のOCIクラウド移行を実施しています。

OCIクラウド移行では、Oracle DatabaseのBaseDB、ExaDB、ADB(Autonomous Database)をはじめ、ネットワーク(OCI単体、AzureやAWSとのマルチクラウド構成)、セキュリティ、IaaS、ストレージやADW(Autonomous Data Warehouse)とOAC(Oracle Analytics Cloud)を組み合わせたBIシステムの設計、構築、移行、運用までワンストップで対応しています。

【職務詳細】
エンドユーザー様オンプレ環境システムのOCI移行をお任せします。
要件定義、設計、構築、データ移行、運用保守など幅広い業務を経験できます。

【実績(例)】
・IT・情報通信:SNSマーケティング統合基盤環境構築(Oracle Linux、WAF)
・フィットネス:公開用WEBサーバーとメールサーバーリプレイス
(Oracle Linux、FastConnect)
・製造業:温室効果ガス計算システム開発(Windows、BaseDB)
・不動産業:エリア戦略業務改善のBIシステム開発(ADW、OAC)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記いずれか
・OCI経験1年以上
・Azure,AWS,GCP経験 いずれか3年以上

【尚可】
・ Cloudインフラ案件のPM、PL経験
・ OCI の ADB、OAC、OCVS、ODSA、OKE の設計構築経験
・ お客様とのフロント対応(打合せ、メール等でのコミュニケーション)経験3年以上
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・積極的にコミュニケーションを取れる方
・人材教育についてビジョンをお持ちの方
・受け身ではなく、自ら能動的に行動を起こせる方
・重要度を意識して優先順位を考え、常に「スピード」ある行動ができる方
・チームで業務を進めることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都中央区日本橋室町三丁目4番4号OVOL日本橋ビル7階
※週4~5リモート想定
東京メトロ銀座線「三越前」駅 直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
厚生年金基金、団体損害保険、財形預金、表彰制度、産休・育休制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、ベネフィットワン会員、残業代全額支給、交通費全額支給、役職手当、資格取得合格手当一時金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
《年間休日124日》 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(3日)、年末年始(7日)、リフレッシュ休暇(2日)、有給・慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日
選考プロセス
一次面接(現場)⇒二次面接(役員)⇒内定 ※ポジションによっては、3回の場合有り
※WEB面接はTeamsを利用
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社システムエグゼ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システムインテグレーション事業■製品・サービス、開発・販売事業■グローバルソリューション

【会社の特徴】
同社は1998年に創業したシステムインテグレーターです。保険・生産管理・医療・会計という4分野の業務アプリケーション開発に大きな強みを持つほか、「データベース、ITインフラ」という得意の技術分野に力を注ぐことで業務知識と開発力を蓄積し、数多くの顧客の信頼を獲得しています。社内に蓄積されたノウハウを活かした自社パッケージソリューションや、オンプレミスからパブリッククラウドへの移行をサポートする独自サービスも提供するなど、新規ビジネスの開拓にも余念がありません。エンドユーザーとの直接取引比率も高く、同社のエンジニアはプロジェクトの最上流工程からトータルに携わることができます。また、2010年にはオフショア開発の拠点をホーチミン市に開設し、またベトナム、タイ、ミャンマーでの自社パッケージの販売をスタートするなど、グローバルなビジネス展開にも力を注いでいます。
設立
1998年2月
資本金
4億7500万円
売上高
85億8687万円(2019年度)
従業員数
701名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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