募集要項
- 募集背景
- 増員採用
- 仕事内容
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【プライム上場】福利厚生充実◎多様性豊かで遊び心を育む環境を大切にしています！【職務概要】
事業の多様性を活かし、全社DXをリードする役割を担当いただきます。
【職務詳細】
・経営戦略に基づいた全社DX戦略の策定と推進
・全社（本社／拠点／グループ会社）横断的なDX課題の解決に向けロードマップ策定と進捗管理
・社内各部門や事業・拠点のデジタルを解決手段とする課題の抽出および全社課題化
【募集背景】
DX化やAIなどの技術革新により、企業の在り方は大きく変化しています。同社も競争力維持のため、全社的なDX戦略の立案と実行が不可欠です。そこで、全社横断でDXを推進する体制強化が急務となっています。今回の募集は、DX戦略を牽引し、組織・業務変革を加速させるチームを増強するものです。
【おすすめポイント】
・経営に近い視点でDX戦略を策定し、IT×経営の橋渡し役を担える
・ビジネス部門との連携を通じて社内ネットワークを広げられる
・グローバルなDXを強化し、事業価値向上に貢献できる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大学／大学院／高専を卒業された方
・何かしらのプロジェクトを推進していた経験（プロジェクト規模問わず）
・TOEIC 600点以上
【尚可】
・IT基盤・セキュリティの基本知識
・DX推進やデジタル戦略に関する実務経験（2～3年程度）
・課題解決力＋論理的思考
・外部パートナーとの協業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・複数部門や多様なステークホルダーと円滑に折衝し、目的を明確に伝えながら合意形成をリードできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1-2
各線「横浜」駅東口から徒歩7分
※新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可能
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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標準的な労働時間：8時45分～17時30分
※フレックスタイム制度あり（部門・事業所により異なる）
- 年収・給与
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年収:450万～1000万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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家族手当、通勤手当、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、共済会（結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等）、企業年金基金、団体保険（任意）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、週休2日制（会社カレンダーによる）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接・適性検査 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
