製品開発・研究
【神奈川:リモート】研究開発・システム企画(ビルソリューション) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/21~26/05/10求人No:WORKP-408350123
NEW製品開発・研究

【神奈川:リモート】研究開発・システム企画(ビルソリューション) ※年間休日120日以上

三菱電機株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う体制強化のため
仕事内容
【東証プライム上場】家電から宇宙まで幅広い事業を展開する安定メーカー
【職務概要】ビルシステム事業において、次世代の事業を創出するための研究開発・企画・システム構築をご担当いただきます。ソリューションやシステムを開発している部門からの協力要請を受け、改良や企画・検討、試作や評価に取り組みます。

【職務詳細】 ※内容は案件によって様々です。
例)新たなビルソリューションの価値検証/
  ソリューションを提供するシステムのアーキテクチャ検討
研究開発案件は事業部門から依頼を受けて開発するテーマと研究所の独自の予算で実施するテーマがあります。事業部門からの受託案件は基本的に単年度ですが、長期スパンの研究であれば複数年度同じテーマに継続して取り組むこともあります。
海外ソリューション技術探索プロジェクトグループは、グローバル市場向けのビルソリューションとソリューションを提供するシステムの開発に取り組むプロジェクトを抱えています。まずはこのプロジェクトに参加いただき、開発テーマを担当いただきます。将来的には、ユニットリーダーとして複数の開発テーマのとりまとめをになっていただくことを想定しています。

<ポジションの魅力>
・ZEB関連技術実証棟にて、実際に運用されているビルを使った実証実験が可能。
・直近のビジネスにとらわれない、比較的自由度の高い課題設定ができます。
・国内のみならず、海外拠点とも協力して働く機会が豊富にあります。
※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります(期間未定/全国の関連グループ会社)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※いずれか必須
・ビルソリューションの開発経験
・IT関連の製品開発または研究に従事した経験
・デジタル技術を活用したソリューションの企画・提案の経験

【尚可】
・システム開発のプロジェクト管理経験
・AWSなどパブリッククラウド関連の資格
・グローバルなチームでのシステム開発の経験
・ビジネスレベルの英語力

<製品やサービスの強み>
エレベーターの国内シェアはトップクラスです。空調や照明からビル管理システム、入退室管理システムまでほぼすべてのビル設備をラインナップしており、ビルでのソリューション展開に使えるコンポーネントが豊富で、今後も開発投資は続く見込みです。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ビルシステム製品の開発、ビルソリューションの開発に情熱を持っている方
・新しいアイデアを企画して提案する事が好きな方
・企画からシステム構築、運用まで一気通貫で担当できる幅広い見識をお持ちの方
・自ら考えた方式やシステムを客観的に評価し、論理的に説明できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県鎌倉市大船五丁目1番1号
各線「大船」駅より徒歩10分

勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
8:30~17:00(フレックスタイム有:コアタイム11:00~14:00)
年収・給与
年収:450万~1000万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、社員食堂、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日124日(2022年度)】完全週休二日制(土曜/日曜/祝日)、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇20日~25日、チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休など
選考プロセス
書類選考⇒一次面接+適性検査⇒最終面接⇒内定
※筆記試験(SCOA)実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
<キャリアパス>特定テーマの担当からはじめ、将来的にはユニットリーダーとして複数テーマのとりまとめを担っていただくことを想定しています。本人の希望に応じて管理職や専門職へのキャリアパスがあり、スペシャリストとして研究開発を続けることもできます。

会社概要

社名
三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■重電システム ■産業メカトロニクス ■情報通信システム ■電子デバイス ■家庭電器 他

【会社の特徴】
同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。
そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。

今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境の変化に対応することが求められます。これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。
設立
1921年1月15日
資本金
1758億2000万円
従業員数
149914名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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