募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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三菱電機グループの安定基盤で、ベンダーフリーなITインフラ提案をリードする。【職務概要】
三菱電機グループおよび様々な業種の企業に対し、製品やサービスを限定せずにお客様の要望に合わせてシステムを提案する「アカウント型ITインフラサービス」の設計・提案を担当します。
【職務詳細】
・お客様の課題ヒアリング、要件定義、ITインフラシステムの提案
・各社アプライアンス製品や自社クラウド、ネットワークサービスを組み合わせたシステム設計
・クラウドセキュリティ（Zscaler等）などの新技術を用いた提案活動
・新規顧客獲得に向けた折衝およびプロジェクトのリード
・導入後の運用フェーズにおける技術的な相談対応
【取り扱い領域】
・仮想基盤：VMware、自社プライベートクラウドサービス
・クラウドセキュリティ：Zscaler、i-FILTER等
・パブリッククラウド：AWS、Azure、Microsoft 365
【仕事の魅力】
・ベンダーフリー／キャリアフリーの立場で、顧客ニーズに最適なソリューションを追求できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・インフラ領域において、課題のヒアリングやソリューション提案の経験、または今後挑戦したい意欲をお持ちの方
・オンプレミスまたはクラウド環境のいずれかで、設計又は構築経験をお持ちの方
【尚可】
・Windows／Linuxサーバの構築、運用経験
・クラウド（AWS、Azure、Microsoft 365等）を利用した構築、運用経験
・インフラシステム構築の上流工程経験
・アカウントSE、あるいはアカウント営業の経験
・プロジェクトマネージャー（リーダー）の経験
・RFPを基にした提案経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル
JR山手線「田町」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:494万～915万程度
月給制：月額298000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、団体保険労働組合、財形貯蓄、昼食手当、体育館、グラウンド、保養所、在宅勤務手当
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
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年間休日125日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇20日～25日、年末年始、慶弔休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接＋適性検査→ 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
