サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】インフラエンジニア(三菱電機グループ向け) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/21~26/05/10求人No:WORKP-408323426
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】インフラエンジニア(三菱電機グループ向け) ※土日休み ※年間休日120日以上

三菱電機デジタルイノベーション株式会社
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
大手顧客へ一貫した提案が可能。フルフレックス×在宅週4日で柔軟に働く。
【職務概要】
三菱電機グループの特定顧客(社会インフラ領域の大手企業)に対し、サーバインフラやセキュリティを中心としたインフラシステムの提案、設計、構築、運用を一貫して提供します。

【職務詳細】
・技術的要件の確認および検証
・サーバインフラ(オンプレミス、クラウド)の提案・設計・構築
・運用設計および構築後の安定運用支援
・セキュリティ改善、運用を通じた改善提案
・既存のオンプレミス環境からクラウドサービス(AWS等)への移行提案

【具体的なプロジェクト事例】
・サーバ基盤構築(オンプレHW、VMware、AWS)
・認証、端末管理、端末セキュリティ提供(ActiveDirectory)
・インターネット利用環境提供(Proxy、DNS、ロードバランサー等)
・情報共有連携基盤提供(Microsoft365)

【入社後の流れ】
まずは経験に応じて構築業務から担当し、チームリーダーの指示のもと業務に慣れていただきます。キャッチアップ状況に応じて、段階的に提案業務をお任せする予定です。スキル不足分は外部講習などの活用も可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・パブリッククラウド(IaaS、SaaS)を利用したシステム提案、設計、構築、運用の経験
・プライベートクラウドとのハイブリッドクラウド運用の経験
・Linuxサーバのインフラ設計、構築、運用の経験
・チームリーダーの経験
・顧客折衝、提案の経験

【尚可】
・サーバインフラ設計、構築、運用(Proxy、DNS、mail、ロードバランサ、ZTNA、統合ログ等)の経験
・仮想基盤構築、運用(VMware等)の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル
JR山手線「田町」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9時00分~17時30分
年収・給与
年収:494万~915万程度
月給制:月額298000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、団体保険労働組合、財形貯蓄、昼食手当、体育館、グラウンド、保養所、在宅勤務手当
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇20日~25日、年末年始、慶弔休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接+適性検査→ 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
スキルや経験、成果で評価される文化があり、キャリアアップにチャレンジしやすい環境です。大規模案件に携わりながら、段階的にステップアップしていただけるようサポートします。

会社概要

社名
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■クラウド・プラットフォーム■ネットワーク■セキュリティ■アプリケーション■運用管理・保守

【会社の特徴】
クラウド社会の到来およびお客様のICTインフラ全体(提案、設計・構築・開発、運用、保守)から
アプリ開発までワンストップで対応する会社として誕生しました。

現在は全国に事業拠点を構え、同社グループの通信分野・ICT分野を担い、同社親会社向けのシステム開発も行っています。
また、同社グループだけではなく、一般の製造・小売・製薬・病院/医療・ホテル・教育・官公庁等、
幅広い業界のお客様へのサービス提供・インフラ構築も推進しています。
設立
創業:1989年/2025年4月(経営統合)
資本金
12.5億円
売上高
929.1億円(2022年3月)
従業員数
6000名(2025年4月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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