募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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顧客と直接対話しながら技術を磨く【職務概要】
アプリケーションエンジニアを取り纏めるチームリーダーとしてCVSや卸業など
大手流通業のお客様向けにエンハンス開発案件を担当いただきます。
【職務詳細】
お客様ビジネスの根幹を担う重要システムの安定運用を支え、IT技術を駆使し最適なアプリケーションを常に提供し続けております。
豊富な業界・業務知識を強みとし、要件定義・設計・開発・テスト・移行まで一環して携わることができます。
【キャリアパス】
リーダー経験を積んでいただいた後は、より規模の大きな案件やシステム刷新でPLやPMへステップアップいただきたいと考えております。
【企業・求人の特徴】
一人ひとりの経験や意向に合わせたスキルアップやキャリア形成をサポートします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・基幹業務アプリケーションの保守・開発経験
・3～5名程度のリーダーの経験
・SQLによるデータ操作、複雑なクエリのアプリ組み込み経験
【尚可】
・Javaでの開発経験
・ストアドプロシージャでの開発経験（PL／SQLなど）
・フレームワークの利用経験（SpringBootなど）
・ジョブ管理ツールの使用経験（JP1など）
・ETL／データ連携ツールの使用経験（Hulftなど）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月間※条件面に変化はありません。)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー／案件先により異なる
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分／案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:430万～550万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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役職手当、子育て手当、通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当（全額支給）、休日勤務手当、深夜勤務手当、特別手当、単身赴任手当、交替制勤務手当、GLTD制度、従業員持株会
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ＜年間休日123日＞土曜日、日曜日、祝日、年末年始、休暇制度（半日、慶弔、リフレッシュ、子の看護、介護）、税扶養にかかわらず、子育て家庭へ手当支給、時間短縮勤務
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接・Web適性試験（SPI／自宅での受験）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
