募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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設立70年以上の安定企業◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
BIMを軸に設計／調達／施工／運用をデータでつなぎ、建設プロセス全体のDXを推進。業界標準となる仕組みづくりをリードします。
【職務詳細】
・BIMデータ連携基盤の企画／構築
・積算自動化、工程管理、製造連携など横断DXの推進
・XR／ロボット等の先端技術の現場実装
・発注／FM連携プロジェクトの推進
・オーナー／ゼネコン／設計事務所等との要件定義
・エンジニアチームと連携した開発ディレクション
【具体的には】
・設計標準化やデータパイプライン設計の主導
・現場課題を踏まえたDX施策の企画実行
・業界横断で機能する要件整理と合意形成
・サービス改善提案と開発優先度のコントロール
・将来的な新規事業／データ活用戦略への展開
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・設計事務所やゼネコンでの施工BIM（内装）のモデリング経験（Revit）
・設計事務所やゼネコンでのBIM(Revit)を用いた建築プロジェクト経験
【尚可】
・BIMを用いたDXサービスの企画開発経験
・BIM周辺のアドイン開発経験
・建築設計、設備設計、積算担当、建設プロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・仕事を通じて社会課題の解決に貢献したい方
・NOHARAの考えに強く共感し、建設業界におけるDX化を強く推進していく気概をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～17時30分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時00分～14時00分）
- 年収・給与
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年収:410万～610万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月・9月）業績賞与あり
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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健康診断、退職金制度（一時金＋確定拠出）、社員持株会制度、通勤手当、社内にマッサージ室を設置
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒SPI／最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
