サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】ITサービスマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/21~26/05/10求人No:WORKP-408322267
サーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】ITサービスマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

ユニアデックス株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
大手商社のDXを推進。最先端技術に触れながらIT戦略の相談役として専門性を磨く。
【職務概要】
大手商社をはじめとする顧客のIT部門に対し、フロントエンジニアとしてDX推進支援やITサポート業務のマネジメントを担当します。

【職務詳細】
・AIやモダンモニタリングなどトレンドの技術活用による、顧客のDX推進支援(提案、PoC、構築、利用支援)
・ITサポート業務のマネジメント(ネットワーク、サーバ、OS、ミドルウェア、アプリケーションの維持管理/エンハンス)
・ユーザーサポート業務のマネジメント(ヘルプデスク、サービスデスク)
・顧客フロント対応(定期報告、提案など)
・継続的な業務改善、運用の高度化

【開発環境・使用技術】
・ネットワーク(Cisco機器など)/サーバ(Windows、Linux)/仮想環境(VMwareなど)/デバイス管理(Microsoft Intuneなど)/クラウドサービス(AWSなど)/言語(Python、PHPなど)

【働き方】
担当顧客先への客先常駐になります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社会人経験2年以上の方

【尚可】
・プロジェクトマネージャーの経験がある方
・ITサービスマネージャ、ITIL、SIAMといった運用管理系資格をお持ちの方
・ITインフラ(ネットワーク、サーバ、仮想環境)の提案、設計、構築、運用保守の経験
・デバイス管理の業務経験(Microsoft Intuneなど)
・提供サービス、業務の改善経験
・クラウドサービス(AWSなど)を利用した開発や設計、構築の知識、サービス運用経験
・プログラミングの業務経験(Python、PHP等を用いたツール開発や運用自動化など)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都江東区豊洲1-1-1
東京メトロ有楽町線「豊洲」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:担当顧客先住所による
勤務時間
9時00分~17時30分 ※フレックス制度有
年収・給与
年収:446万~1000万程度
月給制:月額259100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、時短勤務、確定拠出年金制度(DC)、BIPROGY福祉会、BIPROGY労働組合
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別有給休暇、積立特別有給休暇
選考プロセス
営業:書類選考→ 一次面接(対面)→ 最終面接(web)→ 内定
その他職種:書類選考→ 一次面接(web)+適性検査 → 最終面接(web)→ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ユニアデックス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ICTインフラのコンサルティング/ICTインフラの設計、構築/ICTインフラの運用、保守、マネージドサービス/ICT機器・ソフトウェアの販売

【会社の特徴】
同社は、東証プライム上場のBIPROGY株式会社(旧:日本ユニシス)の100%出資子会社であり、グループにおけるICTインフラ事業の中核を担っております。最大の強みは、特定のメーカーに依存しない「マルチベンダー」としての柔軟性と、独立系ならではの技術的な中立性にあります。クラウド、ネットワーク、セキュリティといったICT基盤の企画・設計・構築から、24時間365日の保守・運用までをワンストップで完結させる垂直統合型のサービスモデルを確立しております。

また、「人」を大切にする企業文化が根付いており、経済産業省が選定する「健康経営優良法人(ホワイト500)」に9年連続で認定されるなど、労働環境の整備も徹底しております。ICTインフラのスペシャリストとして専門性を磨ける環境でありながら、ワークライフバランスを重視した長期的なキャリア形成が可能な企業です。
設立
1997年3月
資本金
7億5000万円
売上高
(2024年3月期)売上高:1556億4500万円 (2023年3月期)売上高:1444億4000万円 (2022年3月期)売上高:1291億5100万円
従業員数
2736名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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