その他、技術系(IT・Web・通信系)
【東京:リモート】モバイルの通信評価、車載機器の評価 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/21~26/05/10求人No:WORKP-407882155
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【東京:リモート】モバイルの通信評価、車載機器の評価 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社 NTTデータNJK
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
★NTTデータ100%子会社★新技術を取り入れながら高い技術力も保有!
【職務概要】
次世代の通信技術と車載インフォテインメントの進化を支える、評価エンジニアを募集します。
本ポジションでは、スマートフォンやIoTデバイスの無線通信品質評価、および車載IVIシステムの評価設計・実行を通じて、製品の信頼性とユーザー体験の向上に貢献していただきます。

通信・車載分野の双方に関わることで、技術的な幅と深さを同時に高められる環境です。
また、評価設計やチームリードなど、上流工程へのステップアップを目指す中堅エンジニアにとって、キャリアの転機となるポジションです。

【職務詳細】
以下のいずれか、または複数のプロジェクトに参画いただきます。
・モバイル通信機器の評価(無線通信機能を搭載したスマートフォンやIoTデバイスの通信品質評価、フィールドテスト、ログ解析)
・車載IVI(In-Vehicle Infotainment)の評価・評価設計(カーナビ、オーディオ、スマートフォン連携機能などを含むIVIシステムの機能評価)
・評価チームのリード

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・テスト仕様書の作成経験
・モバイル通信機器または車載機器の評価経験
・テスト設計の経験

【尚可】
・車載IVIの評価経験
・評価リーダーやサブリーダーの経験
・無線通信(LTE/5G/Wi-Fiなど)に関する基礎知識


【勤務場所に関する補足情報】
現状、自社勤務7割/顧客先勤務3割程度の比率です。常駐する場合はチームで常駐になります。
顧客先に常駐の場合でもリモート勤務可能です。
自社勤務/顧客先常駐PJ含め、現在はフル出社必須のプロジェクトはありません。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区八丁堀 4-2-2 UUR京橋イーストビル 6F・7F
都営浅草線 「宝町」 駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~17時30分(所定労働時間:7時間30分)
年収・給与
年収:440万~660万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当:月額55,000円まで※会社規程に基づく、家族手当:扶養手当(配偶者16,000円、子5,000円)、住宅手当:3,000円~38,000円、厚生年金基金、退職金制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日122日、完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇12日~23日、夏期休暇(3日間)、年末年始(12月29日~1月3日)、慶弔休暇、出産休暇、結婚休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社 NTTデータNJK
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システム開発■エンベデッド(組込)■ソリューション&サービス

【会社の特徴】
【まだ見ぬ新しい未来を】
AIやIoTなどの革新技術で世の中のデジタル化が加速する今、システム開発や組込み技術を中心に、約50年にわたり日本のデジタル社会を支えてきた同社は、キャッシュレス決済端末から、スマートフォン・家電の組込ソフト、仮想現実(VR)や人工知能(AI)を利用したソフトなど先端技術の今を手掛けており、ビジネス領域を拡大するため、日々チャレンジを続けています。
【可能性を最大限に高め、新しいステージへ】
ITのプロとして世の中に付加価値を提供します。社会のトレンドを常に意識し、お客様のニーズを掘り起こし、具現化する。提案から始まり、コンサルティング、設計、開発(製造)、テスト、保守・運用まで一連の工程を手掛ける環境が同社にはあります。
設立
1973年11月7日
資本金
1億円
従業員数
849名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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