社内SE・システム管理
社内SE(社内システムエンジニア) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/21~26/05/10求人No:WORKP-407635511
NEW社内SE・システム管理

社内SE(社内システムエンジニア) ※土日休み ※年間休日120日以上

双日ライフワン株式会社
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募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
【年間休日123日】時差出勤制度あり/完全週休2日制でワークライフバランス◎
【職務概要】 
IT担当として、システムの運用管理やヘルプデスク等の業務をお任せします。
最初は、情報機器管理とヘルプデスク、社内システムの運用管理をメインにご担当いただき、そのほかの業務にも徐々に慣れていただきます。
将来的には、システムの導入提案やDX推進等のIT戦略にも携わることが可能です!

【職務詳細】
・情報機器管理、PCキッティング
・ヘルプデスク業務
・全社システム(サービス)の導入・運用管理
・情報セキュリティ対策の運用管理
・インフラの管理(IT機器類、サーバー、ネットワーク等)
・RPA等業務支援 等

■システム環境
端末:PC・スマホ約350台
サーバ:オンプレミスサーバーが複数台あり、クラウド移行も進めています。

■同社では健康優良企業「銀の認定」を取得し、企業全体で職場の健康づくりに取り組んでおります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】        
・社内SE業務のご経験(ITインフラ・システムの運用管理等)

【歓迎要件】
・ヘルプデスク、キッティングのご経験
・ITベンダーのサーバーの運用管理、客先のシステムの運用管理
・情報セキュリティ関連のソフトウェア、ハードウェア等の運用経験がある方

【歓迎資格】
・ITパスポート
・情報セキュリティマネジメント
・基本情報技術者
・応用情報技術者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
●セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区台場 2-3-1 トレードピアお台場4階
ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅 徒歩2分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時15分~17時45分 ※時差勤務制度あり(7時15分~10時45分の時間帯で30分毎に出勤時間をずらすことが可能)
年収・給与
年収:477万~669万程度
月給制:月額276100円
給与:※一人暮らし想定(住宅手当・10時間程度の残業手当・他手当含)
賞与:年2回(6月、12月) ※標準基本給4.7か月

昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当、地域手当、住宅手当(月額10,000~19,000円)、特殊資格手当(61種有)、東京不動産業健康保険組合加盟(全国の各種保養所利用可能)、確定拠出年金制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業、誕生日休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(対面)→二次面接(オンライン)→適性検査(自宅受験)→三次面接(東京本社)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【役割】同社のITシステム全般を管理する部署です。 【職種】総合職:4名 嘱託社員:1名 【年齢の幅】30代前半~40代後半

会社概要

社名
双日ライフワン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
マンション管理、ビル管理、商業施設管理、寮・社宅管理、マンションリフォーム工事、マンション共用部修繕工事、ビル・オフィスリニューアル工事 

【会社の特徴】
~お客様のそばに常に寄り添う、トータルライフソリューション企業として質の高いサービスを提供~
同社は、マンション、オフィスビル、寮・社宅など様々な建物に対する最適な管理を行うことでその資産価値の維持向上に努めるとともに、そこに住まう方や働く皆様に対して付加価値の高い総合サービス提供による最適な住環境・職場環境の実現を第一の使命としています。
総合商社のグループ企業としての安定したバックボーンを強みとし、グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りした様々なサービスを展開しています。
高品質なサービスを通して社会の発展と環境の保護に貢献すると共に、社員が毎日ワクワクできる職場作りを進め、「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現を目指しています。
設立
1989年9月
資本金
3億2400万円
売上高
2020年3月期 119億9800万円
従業員数
649名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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