マーケティング・販促企画
【東京:リモート】プロダクトマーケティング(化粧品) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/21~26/05/10求人No:WORKP-408046664
NEWマーケティング・販促企画

【東京:リモート】プロダクトマーケティング(化粧品) ※土日休み ※年間休日120日以上

アモーレパシフィックジャパン株式会社
外資系企業 英語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
韓国で70年以上の歴史を持つ化粧品メーカー/時差出勤あり/働きやすい環境!
【職務概要】
韓国・ソウル発のラグジュアリー化粧品ブランドのプロダクト(商品・カテゴリー)戦略の企画立案、運営管理を担当していただきます。
【職務詳細】
1. HQ商品戦略をもとに日本市場に合わせた商品・カテゴリー戦略の立案
・年間マーケティングカレンダーの作成
・日本市場における商品全般の戦略を立案
  展開チャンネル別の戦略
  商品別の戦略(GWPなどの選定および年間プラン立案)
・商品導入におけるプロセス全般管理およびプロダクトマネージメントを遂行
・プロダクトデータの管理
  プロダクトポートフォリオに関する情報をアップデート(随時)
・商品の入荷とFCSTの管理
  各チャネル担当と協業し、ランニング商品の在庫を考慮し、SCM担当者への情報をアップデート(随時)
  新商品の初回オーダー数量の管理、オーダー業務対応
2. 市場環境、競合情報の分析
 ・市場、競合、ユーザー状況に関する情報を収集、分析
 ・多様なメディアやソースを通じて商品トレンドに関する情報を収集、分析
 ・(HQ からの依頼時)カテゴリー内の主力競合商品の情報を収集、レポート

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・化粧品業界・ラグジュアリーでのブランドプロダクトマーケティング
 または同等の経験3~5年以上
・ 業務フローを構築経験のある方

【尚可】
・マーケット・データ分析経験、商品知識・ブランドビジネスのノウハウをお持ちの方
・チームでの業務フロー構築経験のある方
・製品開発知識(化粧品、医薬部外品)
・財務知識(損益、拡大分析、売上予測)
・広告およびメディアプランディングの知識
・デジタルマーケティング全般の経験
・語学力:ビジネスレベルの英語力(もしくは韓国語)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア18F
各線「恵比寿」駅より徒歩5分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分(※時差出勤制度あり、8時00分~16時30分、10時00分~18時30分に申請なしでいつでも変更可能)
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額322500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(基本給の15%程度)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給)、退職金制度(入社3年以上)、社販制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可)

会社概要

社名
アモーレパシフィックジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■化粧品の製造販売

【会社の特徴】
同社は、韓国を代表する化粧品グループの日本法人として設立され、美と健康を軸にした多彩な製品を展開しています。
スキンケア、メイクアップ、フレグランスといった幅広い分野をカバーし、消費者のライフスタイルや価値観に寄り添う商品を提案している点が大きな特徴です。また、伝統的な東洋の知恵と最先端の科学技術を融合させた研究開発力を強みとし、日本市場のニーズを的確に捉えた商品づくりを行っています。
さらに、環境保護や持続可能な社会の実現に向けた取り組みにも積極的であり、原料調達やパッケージ設計においてサステナビリティを意識しています。
こうした姿勢は、単に化粧品を提供する企業にとどまらず、社会全体の豊かさに貢献する企業としての信頼につながっています。
今後もアジア発のグローバルビューティカンパニーとして、その存在感をさらに高めていくことが期待されています。
設立
2005年2月7日
資本金
1億円
売上高
-
従業員数
230名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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