プロダクトマネージャー
【東京:リモート】プロダクトマネージャー候補 ※土日休み
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掲載期間:26/04/21~26/05/10求人No:WORKP-407230051
NEWプロダクトマネージャー

【東京:リモート】プロダクトマネージャー候補 ※土日休み

BRANU株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集
仕事内容
自社の建設プラットフォームの開発をお任せ/企画から使用技術も提案できる
【職務概要】
・ユーザ課題の調査、新機能の企画・設計
・計測データ、ユーザーの声をもとにUXUI改善
その他プロダクトづくりに関係する業務を幅広く実施いただきます。

【この仕事の面白さ、魅力】
・自社サービスで直接ユーザーにインパクトを与えることができます。
・裁量が大きく開発技術や使用ツールの提案も可能です。
・業界だけでなく、社会的な意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります。
・第2創業期のようなフェーズなので、裁量を持った仕事ができます。

【配属部署】
プロダクト企画チーム(2025年1月時点)
・PdM1名、ディレクター1名で構成されています。
共にプロダクト開発に携わる開発メンバーはエンジニア4名、UI/UXデザイナー3名です。
・携わるプロダクトごとにプロジェクトチームを編成します。

【キャリアパス】
個人の希望に合わせて柔軟にマネージャーとスペシャリストのキャリアパスを選択できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記「いずれか」のご経験
・プロダクトの「あるべき姿」の定義づけおよび推進
・機能開発、機能改善やサービスの計画立案、要件定義、仕様策定
・進行管理やスコープ定義、品質管理などのプロジェクトマネジメント業務
・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務
・プロダクト戦略の策定
・社内外のステークホルダーとの調整業務

【尚可】
・アプリ開発に携わった経験
・モックアップの作成経験 ※Web/アプリ問いません。
・チームマネジメント経験
・何かしらのカタチで建設(リフォーム)業界に携わっていた方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
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雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒106-0032 東京都港区六本木3-13-3 六本木アネックス4階
東京メトロ日比谷線「六本木」駅3番出口 徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:450万~600万程度
年俸制:月額288118円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与:事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
交通費全支給、私服勤務可、住宅手当(会社規定あり)、書籍購入費・外部セミナー参加費負担、毎週金曜日の夜は社内バーを開放、ストックオプション制度、ステップアップのための外部研修費用全額補助、私服勤務可、健康補助手当、月に一度産業医への相談機会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇(連続5日間)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回、人事部長)→最終面接(代表)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
BRANU株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建築業界向けデジタルトランスフォーメーション事業

【会社の特徴】
★2025年12月1日に東京証券取引所グロース市場(証券コード:460A)へ上場しました!
同社は、「テクノロジーで産業構造をアップデートする」という明確なビジョンのもと、社会インフラ領域における業務課題の解決と生産性向上に貢献するサービスを展開しています。
対象とする業界は、慢性的な人材不足や業務の非効率性、情報共有の属人化といった構造的な課題を抱えており、特にデジタル化の遅れが指摘される分野でもあります。こうした背景を受け、同社はITソリューションとコンサルティングを融合した支援により、業界全体のDXを推進しています。
中核を成すのは、事業者間の情報連携を促進するメディア機能と、マーケティング・採用・施工管理・マッチング・経営管理などを一気通貫で支援する業務効率化ツールを組み合わせた、独自のプラットフォーム型サービスです。
特に中小規模の事業者向けに最適化された機能設計と、導入から運用改善までを伴走するサポート体制が特長となっており、現場起点の変革を支援する体制が整っています。これまでに累計5,…
設立
2009年8月18日
資本金
7103万円
売上高
10億円(2015年度実績)
従業員数
210名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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