募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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グループ5兆円の事業基盤を支える。上流から携わる大規模クラウド開発。【職務概要】
三菱電機グループで利用しているMicrosoft365を活用したグループウェア（メール、ファイル共有、コミュニケーションツール等）の開発・保守・運営を担当します。
【職務詳細】
具体的には以下のシステムに関する開発・インフラ構築に携わります。
・Microsoft365を活用したグループウェアの提供（メール、ファイル共有、Teams等）
・認証基盤システムの提供（ID情報管理、システム／ユーザー認証基盤提供）
・端末情報管理システムの提供（ライセンス利用やセキュリティ対策状況の確認、外部媒体出力監視等）
・ワークフローシステムの提供（申請や通知業務のシステム化等）
【主なタスク】
・クラウドサービス（Microsoft365）とAWSのハイブリッド構成からなる大規模業務システムの機能改修、障害対応、セキュリティ対応
・Microsoft365の新サービス追加や仕様変更に伴う機能改修
・プロジェクトリーダーまたは開発メンバーとしての案件推進
・将来的には技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、またはマネージャーとして組織管理や後進育成への従事
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webシステム（Web／AP／DB構成）の開発実務経験
・Microsoft 365（ExchangeOnline、Teams、SharepointOnline等）を利用したシステム開発実務経験
（※非機能要件を含めた開発や、他者の設計・設定内容を評価できるレベルを想定）
【尚可】
・システム開発における上流工程からリリース、保守までの一連の経験
・プロジェクト管理（プロジェクトリーダー等）の経験
・AWSを用いたインフラシステム開発経験
・認証基盤（EntraID、AD）の設計、運用経験
・情報システムのセキュリティ対策、運用の経験
・情報処理技術者資格、AWS認定、Microsoft認定資格等の保有
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝浦4-6-8田町ファーストビル9F
JR山手線「田町」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:414万～902万程度
月給制：月額251100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、団体保険労働組合、財形貯蓄、昼食手当、体育館、グラウンド、保養所、在宅勤務手当
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
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年間休日125日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇20日～25日、年末年始、慶弔休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接＋適性検査→ 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 完全週休2日制で年間休日125日、さらに有給休暇は初年度から最大20日付与されるなど、プライベートの時間も大切にできる環境です。三菱電機グループの手厚い福利厚生や教育制度を活用し、長期的なキャリアを築くことが可能です。
