プリセールス・セールスエンジニア
上流システムエンジニア(IT提案/プリセールス) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/21~26/05/10求人No:WORKP-408484851
NEWプリセールス・セールスエンジニア

上流システムエンジニア(IT提案/プリセールス) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ナカテック
気になる

募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
年間休日129日以上/研修制度あり/福利厚生充実◎
【職務概要】
既存顧客および新規顧客に対するシステム開発案件の提案・要件整理を担当していただきます。営業職と連携しながら、顧客の課題や要望をヒアリングし、システム化の検討や提案を行います。

【職務詳細】
・顧客へのヒアリング、課題整理
・システム化の検討、提案内容の整理
・要件定義、基本設計の検討
・提案資料、見積書の作成
・営業との同行提案、技術説明
・プロジェクト立ち上げ支援、開発体制の構築
・社内エンジニアおよびパートナー企業との調整

【ミッション・特徴】
同社のIT事業は、製造業やエネルギー関連事業など多角的な事業展開を行うグループの基盤を活かし、幅広い分野で案件が生まれています。少人数の組織のため意思決定が早く、自身の提案やアイデアをダイレクトに業務へ反映できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発における設計、開発、運用などの実務経験
・顧客または社内関係者との要件整理、仕様調整の経験

【尚可】
・要件定義、基本設計など上流工程の経験
・顧客へのシステム提案、技術説明の経験
・システム開発案件の概算見積作成や工数算出の経験
・開発プロジェクトの立ち上げ経験
・社内エンジニアやパートナー企業を含めた開発体制の構築経験
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客や営業担当と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・顧客の業務や課題を理解し、システム化の視点で考えられる方
・社内エンジニアやパートナー企業と協力しながらプロジェクトを進められる方
・関係者との調整や課題整理を主体的に行える方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有( 6ヶ月(勤務条件の変更無し))
勤務地
東京都港区西新橋1丁目17-8 5F
都営三田線「内幸町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:15~18:00
年収・給与
年収:450万~750万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
交通費支給
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日129日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔
選考プロセス
書類選考→1次面接→条件面談→内定
※変更可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ナカテック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
機械の省エネ、省力化、設計製作/機械の特殊加工、金属製品の溶接加工及び機械加工/化成品、環境機器、理化学機器、計測機器等の販売/産業機械の保全管理及び検査/プラントの設計製作・一般配管工事/人材派遣・アウトソーシング事業

【会社の特徴】
同社はサービスエンジニアリング企業として、技術力と提案力を武器にさまざまな分野で活躍しています。同社の強みは設計開発から製造、メンテナンスまで一貫して行える独自の体制にあります。機械設計、プラント建設、メンテナンス、検査まで、それぞれの事業が連携することで力を発揮し、お客さまのニーズにベストマッチする技術サービスを提供しています。また、特定の業種にとらわれず、エネルギーから化学、水、医療、エレクトロニクス・メカトロニクス、食品飲料分野まで幅広い領域にて事業を展開。各分野で培ったノウハウを応用し、多角的な視点から、新しい発想で革新的なエンジニアリングを実践しています。今後はこれまでの実績を武器にライフライン事業にも参画。各分野で成長・拡大戦略を強化していきます。そんな同社の活動拠点は福井だけにとどまりません。日本全国、さらにはフィリメc
設立
1979年10月
資本金
3000万円
従業員数
128名、グループ全体250名(令和6年10月現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人