Web・デジタルマーケティング
マーケティング(広告担当) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/21~26/05/10求人No:WORKP-408446534
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マーケティング(広告担当) ※年間休日120日以上

株式会社Lime(渋谷)
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募集要項

募集背景
マーケティング機能を強化し、事業成長を加速させるため
仕事内容
フルフレックス制/福利厚生充実/経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
同社は現在、月5~10店舗という驚異的なスピードで新規出店を続けています。さらに「不動産」「FC展開」「D2C」といった新規プロジェクトも次々と立ち上がっています。
これまでは各事業部が個別に集客を行ってきましたが、ここからは全社横断のマーケティング組織をゼロから構築し、全事業の成長を加速させるフェーズに突入します。
今回はその「立ち上げメンバー」の募集です。
「決められた予算を、決められた媒体で回す」という守りの運用ではなく、事業成長のために「何が必要か」を自ら考え、組織の基盤づくりから携わっていただきたいと考えています。

【職務詳細】
■マーケティング戦略の立案・実行
・各事業(サロン・FC・D2C・不動産)のターゲット選定とペルソナ設計
・最適な広告チャネル(Meta/Google/TikTok等)の選定と予算配分の決定
・広告コンセプトの立案およびクリエイティブのディレクション
・新規事業立ち上げにおける集客スキームの構築
■広告運用・データ分析
・各媒体(meta/Google等)の実運用と最適化
・顧客データと連携したKPI設計、LTV・CPAの分析と改善
・ホットペッパービューティー等のプラットフォーム改善による予約数最大化

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Meta広告の運用実務経験(目安1年以上)

【尚可】
・Googleリスティング広告の運用経験
・美容業界(コスメ・サロン・クリニック等)の広告運用、または案件担当経験
・広告クリエイティブの自社制作経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・完成された仕組みの中で動くのではなく、自ら仕組みを創り、組織の成長にコミットしたい方
・スピード感と柔軟性のある方
・単なる運用作業者ではなく、どうすれば会社がより良く見えるかを考えたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
東京都目黒区上目黒1丁目3-2 代官山宝ビル2 1階・2階
東急東横線「中目黒」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックス制(コアタイムなし)
※原則:9時00分~22時00分の間で設定
年収・給与
年収:420万~720万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績に応じて支給 ※支給実績あり
昇給:年2回
待遇・福利厚生
昇格・査定制度、新規事業提案制度、独立支援制度、ナレッジシェア制度、経営者講演会、スポーツジム会費全額補助、美容・ウェルネス補助(月1万円まで)、美容クリニック手当、社内研修モデル制度、住宅補助制度、交通費支給(最大月3万円)、個別ロッカー・PCモニター完備
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■年間休日120日■週休2日制■年末年始休暇■慶弔休暇■有給休暇■産休育休・介護休暇(取得実績あり)
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Lime(渋谷)
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自社フランチャイズ展開・FC営業支援(ベンチャー/リンクモデル)・M&A仲介

【会社の特徴】
同社は2021年からエステサロン、眉毛サロンを中心に美容ブランドを全国展開してきました。2022年までは直営展開、2023年からはフランチャイズ展開によってブランド合計で150店舗以上展開しています。
2024年からはフランチャイズコンサル、営業代行、スモールM&Aと新規事業を続々と立ち上げ、フランチャイズコンサルを柱として2028年までに年商100億を達成し上場を目指しています。
代表はこれまで学生起業をするものの力不足を感じ、新卒入社した企業にてヘルス・ビューティー市場の課題に挑戦し、その後改めて同社を立ち上げました。
ベンチャーとしての経験が豊富な同社は、今後益々社内の急成長が必要だと考えています。世の中に貢献するためにも、挑戦を通じて自己実現を図り、さらに高みを目指していきます。
設立
2017年2月
資本金
1000万円
従業員数
100名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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