募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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40年以上連続黒字経営★福利厚生充実★残業平均月5時間未満・有休消化率75%【職務概要】
同社の社内システムエンジニアとして、生産管理基幹システムの保守運用およびリプレイス計画、社内IT環境の整備を担当します。
【職務詳細】
入社後は、まずOJTを通じて工場の生産業務を理解し、現行の生産管理パッケージシステムの内容を把握することから開始します。
■入社後にお任せする業務
・生産管理基幹パッケージシステムの保守運用
・生産管理基幹パッケージシステムリプレイスの企画提案／ベンダー選定／導入
・社員からのヘルプデスク対応、PCのキッティング等
■将来的に適性に応じてお任せする業務
・PC／タブレット管理、サーバ管理、ネットワーク管理
・セキュリティ運用
・自社業務システムの企画／開発／導入／保守運用
・パッケージシステムにおける改修の仕様調整／ベンダーコントロール
・社内およびグループ会社のDX化の企画推進
・社内業務システム（グループウェア、ワークフロー等）の保守運用
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造系もしくは会計系システムの開発（3年以上）
【尚可】
・セキュリティ運用経験
・ネットワーク保守経験
・サーバ（Windows Server、Linux）の保守、運用経験
・基本情報技術者試験の合格者
・情報システム経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に業務に取り組むことができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）)
- 勤務地
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旭工芸株式会社草加工場
埼玉県草加市青柳8-48
JR武蔵野線「南越谷」駅よりバスで20分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:490万～700万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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1時間単位年次有給休暇制度（理由不問）、慶弔休暇・見舞金、育児休業（2024年度男性3人取得）、家族手当、退職金制度（勤続3年以上で適用）、再雇用制度：65歳まで（定年：60歳）、仕出し弁当あり（1食380円・給与天引き）、副業可（社内規定あり）、通勤費全額負担、若手社員家賃補助
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日・祝日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社3ヶ月、出勤率8割以上で10日付与）※会社カレンダーによる、子供特別休暇制度（小学校3年生まで）
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回程度→内定 ※適性検査（性格診断）あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 残業時間は平均5時間未満、9割以上の社員が定時に帰宅しています。（多い人でも最大20時間／月未満）。
