募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員
- 仕事内容
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プライム案件7割。大手メーカーとの長期取引で、安定して上流工程・PMへ挑戦できる【職務概要】
同社は独立系のシステム開発会社として、半世紀以上の実績を誇ります。プライム案件が全体の約7割と増加傾向にある中、PL・PM候補として上流工程からプロジェクトに携わっていただきます。
【職務詳細】
・在庫管理、財務会計等の基幹系システムや、医療、公共分野の受託開発プロジェクトにおけるマネジメント。
・案件に応じたメンバーマネジメント（5～10名程度のチーム）。
・ユーザー企業やベンダーとの折衝、要件定義、基本設計などの上流工程。
・継続的な受注により納期設定に余裕があるため、品質管理や進捗管理を適切に行える環境です。
【技術スタック】
・言語：Java、C#.NET、VB.NET、ASP.NET、PHP、Perl、Ruby、C、C++、ラダー、アセンブラなど
【キャリアパス・研修】
・入社後、外部セミナー（問題解決方法、交渉力等）や24時間受講可能な教育コンテンツを活用し、マネジメントスキルを磨けます。
・中途入社から約2年でPMへ昇格した実例もあり、早期のキャリアアップが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・リーダーとしてシステム開発を行った経験
【尚可】
・Java、C#.NET、VB.NET、PHP、C、C++などの言語を用いた開発経験
・基本設計や要件定義などの上流工程経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(1ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区京橋2-11-6 京橋彌生ビル10階
都営浅草線「宝町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時50分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2023年実績：各1ヶ月程度）※1年目支給無
昇給:1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、家族手当、住宅手当（条件有）、退職金制度（勤続10年以上）、定年65歳、資格手当、対象ベンダー試験手当、図書購入貸出制度、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、安全衛生委員会設置、非常勤産業医、24時間健康相談窓口有）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（10日～20日）、産前産後休暇、母性健康管理休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 →一回面接（対面）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
