マーケティング・販促企画
WEB広告運用担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/21~26/05/10求人No:WORKP-408262541
NEWマーケティング・販促企画

WEB広告運用担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社インサイト
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
年間休日125日以上/完全週休2日制/福利厚生充実/正当な評価◎
【職務概要】
ゲーム、エンタメアプリ、EC商材などのWEB広告運用実務全般を担当します。
数値分析から戦略設計、改善施策の推進まで裁量を持って取り組んでいただきます。

【職務詳細】
・広告運用実務:Google、Meta、TikTok、X、LINEなどの媒体を用いた運用
・改善サイクルの推進:日次~週次での数値モニタリング、仮説検証、クリエイティブ改善
・入稿・レポーティング:広告配信設定から報告資料の作成までの一連の業務
・連携業務:クライアントおよび社内(制作・営業部門)との折衝・調整
・数値管理:ExcelやGoogleスプレッドシートを用いた予算・実績管理

【本ポジションの魅力】
・多様な媒体(SNS、CPI媒体、ADNW、DSP等)を横断的に扱い、全体像を習得できます。
・月間数百万円~数千万円規模の大きな予算を動かす経験を積むことが可能です。
・成果次第で入社2年以内にマネージャーへ昇進するなど、抜擢文化がある環境です。

【担当商材例】
・ゲーム/エンタメアプリ:アプリインストール(CPI)や課金最適化(ROAS/LTV)
・EC商材:購入・申込をゴールとしたCVポイント設計、LP改善の提案など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ウェブ広告運用の実務経験2年以上(代理店または事業会社)
・月額広告費 数百万円~数千万円規模の運用経験
・Google広告(検索・AC)の運用経験
・以下いずれか(または複数)の運用経験
Google広告、Yahoo広告、Meta広告(Facebook /Instagram)、TikTok広告、X広告、Apple Search Adsなど
・改善施策の立案・実行経験
・広告配信設定・入稿・レポーティング
・Excel / Googleスプレッドシートでの数値管理
・タグ設置、計測ツール使用経験(GTM / GA4 / アドエビス / Adjust / AppsFlyer 等)

【尚可】
・月額数百万円規模の広告運用を主担当として経験”
・KPI設計(CPA /ROAS /LTV 等)の理解、商材経験
・ゲームやエンタメ系アプリの広告運用経験
・EC商材の広告運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自発的に課題を発見し改善提案ができる方
・チームや他部署との連携推進ができる方
・最新のデジタル広告トレンドやプラットフォームへ好奇心がある方
・クライアント折衝やコミュニケーションをいとわない方
・ベンチャー企業での勤務を楽しめる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(給与の変動なし))
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー37階
JR山手線「恵比寿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:408万~606万程度
月給制:月額340000円
給与:■月額には、パフォーマンス手当とライフプラン手当を含む
賞与:無
昇給:年2回
待遇・福利厚生
産前産後休暇・育児休暇制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、オフィスコンビニ、フリードリンク、社長のおごり自販機、各種社員イベント(会社負担)、部署間交流ランチ、コンディションチェック、ストレスチェック、企業型確定拠出年金(401K)、近距離手当、子供手当
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日以上】完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、病気休暇、子の看護休暇
選考プロセス
WEB診断&書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社インサイト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・インターネットを中心とした広告代理事業・メディア事業・システム開発事業



【会社の特徴】
インサイトでは、個々の社員の裁量を重視し、年齢や経験に関わらず主体的に挑戦できる環境を整えています。事業領域が広く、広告代理業に留まらず、D2C事業やエンターテインメント、飲食、投資事業など多様なビジネスに関われるため、部署や事業を横断したプロジェクトに参加する機会が豊富です。また、失敗を恐れず挑戦する文化が根付いており、挑戦の姿勢や実績が評価に直結する査定制度を導入しています。社員は入社直後から自らのアイデアをもとにプロジェクトを動かすことができ、子会社の経営や新規事業の立ち上げなど、他社では経験しにくい責任ある役割を任されるケースも多いです。さらに、チーム間・個人間のシナジーを重視した組織運営により、知見やスキルを共有しながら自身の成長に直結する経験を積むことができます。こうした環境により、インサイトは社員一人ひとりが専門性を磨きつつ、多角的な視点で事業に貢献できる組織として特徴づけられています。
設立
2008年4月
資本金
1000万円
売上高
-
従業員数
120名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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