社内SE・システム管理
社内SEポジションサーチ ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/21~26/05/10求人No:WORKP-408202961
NEW社内SE・システム管理

社内SEポジションサーチ ※土日休み ※年間休日120日以上

池田糖化ホールディングス株式会社
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
食品業界の“ものづくり”を支えるITの仕組み作りに携われる!
【職務概要】
食品素材原料メーカーである同社にて、社内SEを担当していただきます。
ご応募頂いた際には、複数のポジションより、ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。

【会社について】
同社は「食」の中間原料品メーカーです。
新しい加工用原料や食品素材を開発研究し、食品メーカー様の新製品開発とその素材調達を積極的にサポートしています。しかもそのスケールは国内有数。食品業界で確かな基盤を有する、120年を超える歴史ある中間原料品の大手企業です。
創業100年以上の伝統のある企業でありながら、その実大変風通しの良い社風です。社員の方々も、一様に活気がある、手を挙げれば任せて頂ける、上司・同僚問わず相談がしやすい、楽しく仕事が出来るという印象を持たれております。
また部門を超えた社員同士のやり取り、ノウハウ共有も頻繁。こうした社員の働き易さは平均勤続年数17.04年という数字にも繋がっております。

【魅力】
現在、同社に適したセキュリティルールをデザインするプロジェクトを進めているため、「0」から「1」を作っていく過程でアイデアや意見を反映させやすく、やりがいのあるフェーズにあります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【いずれか必須】
・販売管理、購買管理、生産管理、在庫管理のシステムのいずれかのシステム保守のご経験、またはそれらの開発に携わったご経験をお持ちの方
・業務クラウドシステム導入による業務改善経験/M365(EntraID、EMS等)の経験(運用もしくは導入)
・ITリスクマネジメント(IT統制・BCP・セキュリティ)における職務経験(3年以上)
・チームリーダー/プロジェクトリーダー経験(プロジェクト内でも組織リーダーでもどちらでも可)
・その他ヘルプデスク・企画・管理業務・業務改善・デジタル化経験等のご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
・積極的に行動・提案できる方
・論理的に物事を考えられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
〒151-0071 東京都渋谷区本町三丁目47番12号
都営大江戸線「西新宿五丁目」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時00分(所定労働時間:7時間30分)
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:経験・スキルによって変動
賞与:年2回(7月、12月)※業績によって期末賞与あり
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
従業員専用駐車場あり、退職金制度、財型貯蓄制度、社内親睦会/社員旅行、社員寮あり(空き状況及び規定による)、家族手当、免許手当、役付手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(土日祝)、有給休暇 、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定(※筆記試験あり)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
池田糖化ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
食料品の製造・販売

【会社の特徴】
同社は、豊かな食文化の発展に貢献する老舗・食品素材原料メーカー「池田糖化工業グループ」のバックオフィス部門を担う会社であり、人事・総務・情報システム部門から、グループの健全な経営を支えております。
池田糖化工業は「食」の中間原料品メーカーです。新しい加工用原料や食品素材を開発研究し、食品メーカー様の新製品開発とその素材調達を積極的にサポートしています。しかもそのスケールは国内有数。食品業界で確かな基盤を有する、120年を超える歴史ある中間原料品の大手企業です。
設立
1996年4月
資本金
5000万円
従業員数
265名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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