社内SE・システム管理
【東京:リモート】社内IDX推進・AI(業務自動化/内製ツール開発) ※土日休み
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掲載期間:26/04/21~26/05/10求人No:WORKP-408101172
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】社内IDX推進・AI(業務自動化/内製ツール開発) ※土日休み

株式会社TENTIAL
上場企業
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
【東証グロース】創業以来ウェルネス領域で毎年200%以上の成長を維持!
【職務概要】
全社の業務効率・ナレッジ基盤を飛躍的に向上させるための、以下のような領域をお任せします。

【職務詳細】
・Dify/n8n/Zapier/Slack Botを活用した、社内業務の自動化・AIエージェント構築
・社内ツールやSaaSのAPI連携によるノーコード・ローコードの業務最適化
・BigQuery、Looker等を活用した社内データ活用の基盤整備
・全社のテクノロジーツールに関するドキュメント構築・運用(Notion、Slack連携等)
・社内外の業務データや業務オペレーションの標準化に向けたソフトウェア設計と実装
・GPT/LLMベースの社内専用エージェント・ナレッジBotの開発

【開発環境・技術スタック】
・言語:Python、TypeScript、Node.js、SQL
・AI・自動化基盤:Dify、n8n、Zapier、LangChain
・社内連携:Slack bot、Notion API、Google Apps Script 等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・PythonまたはNode.jsでの業務効率化・API連携ツールの開発経験(1年以上)
・Dify、n8n、Zapierなどを用いたワークフロー自動化やAI導入経験
・Dify、Slack BotやNotion APIなど外部APIを活用した社内ツール開発・運用経験
・社内外の業務改善プロジェクトで主体的に要件整理~開発・導入をリードした経験
・BigQueryやSQLを用いたデータ基盤構築またはデータ活用経験


■働き方
- リモート勤務可能
-出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のビジョン「健康に前向きな社会をつくる」に共感いただける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山5階
京急本線「北品川」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックス制(コアタイム無し)
年収・給与
年収:420万~800万程度
月給制:月額350000円
給与:■月額には、在宅勤務手当代(10,000円)を含む。
賞与:業績連動賞与あり
昇給:有
待遇・福利厚生
ポテンシャルDAY、書籍購入支援制度、自社製品プレゼント制度、社員への自社製品割引クーポンの配布、ウェルカムランチ制度、ウェルネス・アクティビティ応援制度、ユニフォーム支給、髪型・髪色・ネイル自由(社内ルールあり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(入社時に10日付与)、年末年始休暇、出産育児・介護休業制度、その他各種休暇制度あり
選考プロセス
書類選考⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒内定 
※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社TENTIAL
事業内容・会社の特長
【事業内容】
同社は高いWebマーケティング能力とスポーツやカラダに関する豊富な知見・データを活用し、「D2C事業」「メディア事業」の2つの事業を行っています。

【会社の特徴】
平均年齢が28.5歳とフレッシュなメンバーで構成されており、ITリテラシーも高く、爆速で事業を推進しています。
ウェルネス・健康産業という巨大な市場に対して、テクノロジーを掛け合わせ、デジタル化時代に即した次世代のビジネスを創っています。
メインプロダクトは発売からわずか6ヶ月で大手モールで8冠を達成。起業家からアスリートまで多くの方に愛用されるプロダクトとして成長しています。
直近発売した商品は発売から3ヶ月で5万個を達成し、勢いにのったプロダクトを生み出しています。
その他にも日々の暮らしの中でコンディションを整えるための商品を開発中です。
スポーツハウツーメディアとして、初心者の方々や部活プレーヤーを中心に高い支持を得ています。現役トップアスリートの監修を得ながら、質の高い最新のコンテンツをお届けしています。
設立
2018年2月
資本金
321260037円(資本準備金含む)
従業員数
171名(2025年4月30日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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