SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】システムエンジニア(物流・サプライチェーン関連) ※土日休み
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掲載期間:26/04/21~26/05/10求人No:WORKP-408055967
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】システムエンジニア(物流・サプライチェーン関連) ※土日休み

株式会社TENTIAL
上場企業
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
【東証グロース】創業以来ウェルネス領域で毎年200%以上の成長を維持!
【職務概要】
コンディショニングブランドを展開する同社にて、サプライチェーン全体を最適化するためのシステム開発・運用をご担当いただきます。
人々の健康を支える「休息」や「運動」を科学する仕組みを、テクノロジーによって構築いただくポジションです。

【職務詳細】
■物流システムの基盤機能の開発・運用、生成AIを用いた新規機能の開発
■自動ロボットやWMS(倉庫管理システム)等とのシステムインテグレーション
■中長期を見据えたデータ設計や物流システムの企画・リード

■ポジションの魅力
<エンジニアの特徴>
・エンジニアがオーナーシップをもち、1つのPJを担当し、事業サイドと一緒に企画・要件定義を進めながら開発をしている
・フロントエンド・バックエンドどちらもTypescriptで書かれており、分けずに1人のエンジニアが機能のアウトプットにこだわって開発している
・行動指針(Dynamic/Essential/Buddy)をもとに行動し、会社の上長判断が必ずしも正しいわけではなく、お客様やミッションに沿った本質ある意思決定をしている
・コードレビューを必須としており、相互レビューのスタイルをとっている

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリケーション バックエンドの設計・実装の経験がある方(3年以上)
・Typescriptの経験があり、型に対して嫌悪感がない方
・プロダクトにおける課題を主体的に発見し、周囲を巻き込みながら解決した経験がある方

【尚可】
・TypeScript/Node.js を用いたWebアプリケーション開発経験がある方(3年以上)
・GraphQL APIの設計・実装経験がある方
・テックリード、または3名以上の開発チームでリード相当の経験がある方


■働き方
- リモート勤務可能
-出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・役割にとらわれず、チームや異なる事業部とコラボレーションして仕事をしたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山5階
京急本線「北品川」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックス制(コアタイム無し)
年収・給与
年収:420万~1000万程度
月給制:月額350000円
給与:■基本給に「在宅勤務手当代:10,000円」を含む
賞与:業績連動賞与あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
在宅勤務手当、通勤手当実費支給(月上限30,000円)、ポテンシャルDAY、書籍購入支援制度、自社製品プレゼント制度、社員への自社製品割引クーポンの配布、ウェルカムランチ制度、ウェルネス・アクティビティ応援制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社時に10日間付与)、出産育児・介護休業、その他各種休暇
選考プロセス
書類選考⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒内定 
※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社TENTIAL
事業内容・会社の特長
【事業内容】
同社は高いWebマーケティング能力とスポーツやカラダに関する豊富な知見・データを活用し、「D2C事業」「メディア事業」の2つの事業を行っています。

【会社の特徴】
平均年齢が28.5歳とフレッシュなメンバーで構成されており、ITリテラシーも高く、爆速で事業を推進しています。
ウェルネス・健康産業という巨大な市場に対して、テクノロジーを掛け合わせ、デジタル化時代に即した次世代のビジネスを創っています。
メインプロダクトは発売からわずか6ヶ月で大手モールで8冠を達成。起業家からアスリートまで多くの方に愛用されるプロダクトとして成長しています。
直近発売した商品は発売から3ヶ月で5万個を達成し、勢いにのったプロダクトを生み出しています。
その他にも日々の暮らしの中でコンディションを整えるための商品を開発中です。
スポーツハウツーメディアとして、初心者の方々や部活プレーヤーを中心に高い支持を得ています。現役トップアスリートの監修を得ながら、質の高い最新のコンテンツをお届けしています。
設立
2018年2月
資本金
321260037円(資本準備金含む)
従業員数
171名(2025年4月30日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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