募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
東証プライム上場／国内トップクラスシェアを誇る製粉メーカー【職務概要】
システム部門にてグループ内のネットワーク、セキュリティ対策、情報機器調達等インフラ全般の企画提案、導入～運用管理を行っていただきます。
【職務詳細】
・グループウェアの企画、導入～運用管理
・クラウド、サーバー、ＰＣ等インフラ全般
・R／3システムほか各種アプリケーションのベーシス業務
／AI、IOT、クラウド化等の新技術のグループ会社での利活用、インフラ更新等の各種プロジェクトの管理 等
【業務の魅力】
情報化推進部は子会社・孫会社（国内外）を含むグループ全社のIT政策の立案／推進支援・指導を実施する部署です。その提案はグループ全体のIT施策を方向付けます。インフラ、共通システムの運用や各社ＩＴ窓口と連携し各社個別システムもサポートします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・何かしらの言語を用いてシステムのプログラミング経験がある方（メーカーやベンダーやコンサルなど立ち位置は不問です）
・セキュリティ、ネットワーク構築にあたりベンダとの商談、交渉テーブルに着けることができる
【尚可】
・ビジネスを理解し業務改善を行ってきた方、ＩＴを最大限ビジネスに活用させるという意欲ある方、業務改革に取組んだ経験
・AI、RPA、クラウドサービス導入やクラウド環境の構築、企画立案経験など。各部署との連携において対人関係能力を必要とされる業務と新技術を含むIT専門部署の経験・適性がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都千代田区神田錦町1-25
各線「神田」駅徒歩11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックス制 標準的な勤務時間 9時00～17時30分 コアタイムなし
- 年収・給与
-
年収:450万～1100万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
交通費（全額支給）、家族手当、勤務地手当、寮・社宅、食堂（一部事業場のみ）、保養所、財形貯蓄、持株会、共済会
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休二日制（土・日・祝）、年末年始休暇、労働祭（5月1日）、調整休日、有給休暇、慶弔休暇、療養・介護休暇 など
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- グループ本社内各部署または事業会社のIT部門。経営企画部門など。基本的には神田本社での勤務となります。
