社内SE・システム管理
【山梨】社内SE(上野原市) ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/21~26/05/10求人No:WORKP-407307348
NEW社内SE・システム管理

【山梨】社内SE(上野原市) ※年間休日120日以上

株式会社トリケミカル研究所
気になる

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
東証プライム上場/年間休日128日/化学薬品メーカー/幅広い世代活躍中
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
■業務効率化を目的としたアプリケーションの開発
■社内のICT及びDX推進、製造現場におけるIoT及びIT化推進
■工場生産設備、製造・品質等データの見える化や分析に関連した企画・開発・保守・既存基幹システムに関する運用・ベンダーコントロール

将来的には基幹システムや業務系システムの開発・運用・保守に加え、社内のICT・DX推進に向けた各種システム案件など、ICTを軸にした幅広い業務プロセスの構築を担当していただきたいです。

【同社の魅力】
・半導体用化学薬品の圧倒的シェア
・年間休日は128日と多く、基本土日祝休みでしっかりとメリハリをつけて働ける環境です
・所定労働時間は6時間40分と平日のワークライフバランスも◎
◇平均勤続勤務年数:9年 
◇育児休暇取得実績:あり  
◇平均有給休暇取得日数:20日
◇年2回、5日以上の休暇取得可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・インフラエンジニア経験3年以上
・C♯、Oracle、DBMS、SQL Serverでの開発・保守が可能な方

【尚可】
・DXプロジェクト経験
・プロジェクトマネージャーもしくはチームリーダーの経験
・何らかのBIツールを使った見える化・データ分析の経験
・製造業における生産管理系システムの経験
・JAVA、Pythonなどの使用経験
・AWSやAzureなどクラウドサービスの知識
・クラウドサービスによるIoTシステム構築経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
山梨県上野原市上野原8154-217
JR中央本線「藤野」駅より車で8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:30~16:30
年収・給与
年収:480万~800万程度
月給制:月額255000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 
昇給:年1回
待遇・福利厚生
■通勤手当(全額支給※但し、高速道路料金は支給なし)■家族手当(配偶者:15000円/子ども:5000円)■住宅手当(世帯主:最大40000円)■退職金制度■マイカー通勤(駐車場:無料)※社員の約6割が東京からの通勤
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日128日】■完全週休2日制(土日)、祝日 ※祝日は基本的に休みだが、一部出社有り■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(8日)、長期休暇(10日)■慶弔休暇・リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※予定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社トリケミカル研究所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■半導体・光ファイバーなど向け高純度化学材料の研究・開発・製造・販売

【会社の特徴】
同社の売上高の9割以上は半導体製造用の化学薬品等です。半導体はその宿命として継続的な微細化(=高集積化)が求められております。
現在最先端の半導体の配線の幅は20~30nmと言われていますが、こちらは既に研究レベルでは18nmや12nmといったところまでの検討が始まっています。ちなみに1nmとは1mmの百万分の1(0.000001mm)で、ちなみに一般的な髪の毛の太さは0.07mm位と言われています。したがいまして、最先端半導体向けの材料にはわずかな不純物の混入も許されないのです。
また、半導体を製造工場では、数百~千種類を超える化学薬品を使用すると言われています。その中には当然膨大な量を使用するものもございますが、年間数g~数十kgしか使わないものも数多くあります。同社は”ウルトラファインケミカル”を【1】年間数百種類(累計では2000種類以上)【2】 年間数ミリグラム~数十tのオーダーで出荷しており、その点で半導体製造メーカーのニーズに合致しているのです。
設立
1978年12月
資本金
32億7893万円(22年1月現在)
従業員数
178名(2022年1月現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人