その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【東京:リモート】エクステリアプランナー(造園施工管理・外構) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/21~26/05/10求人No:WORKP-408450821
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【東京:リモート】エクステリアプランナー(造園施工管理・外構) ※年間休日120日以上

ウィズガーデン株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【デザイン性が高い】ミサワホームG/リモート・フレックスで柔軟な働き方◎
==【魅力点】=======================
・フレックス、リモートワーク:リモートワークについては前週に上長と翌週のスケジュールを話して頂いたタイミングで来週は何曜日にリモートワークしますといった形で取得が可能です。
・業務用社用車は貸与しており、通勤に使用することも可能です。
・デザインのミサワホームグループ/エクステリア専門会社
・1,000万円超の大規模案件も拡大中
==============================
【職務概要】
エクステリアコーディネーターとして打ち合わせから引き渡しまでを一貫してお任せ致します。

【職務詳細】
・お打ち合わせ:ミサワホームから紹介されたお客様とのお打ち合わせをして頂きます。お客様の描くお庭のイメージ、ご要望をヒアリング頂きます。
・工事の進捗管理:施工部門と連携を取って頂き、現場確認や工事の進捗を確認します。
・お引渡し、アフターメンテナンス:完成しましたら、お引渡しまで携わって頂きます。お引き渡し後のアフターメンテナンス、リフォームなどの面でお客様と関わり、繋がり続けるお仕事です。
※案件規模:300~1000万円以上(メイン400~500万円)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
=\魅力・キャリアステップ/=================
ミサワホームグループの繋がりにより、安定的に仕事を受注しております。近年、外構を重要視される顧客も増えており、案件規模も大きくなっています。戸建ての外構工事で経験を積んで頂いた後、過去に羽田空港の展望デッキなどを手掛けた景観事業部へのキャリアチェンジも可能です。
===============================
【必須】
・造園、外構、エクステリア(土木)等の業務経験がある方

【尚可】
・エクステリア・ガーデン関係の実務経験者
・土木施工管理技士、造園施工管理技士の資格をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都杉並区高井戸東2-4-12
京王井の頭線「高井戸」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00)フレキシブルタイム:6:00~11:00、16:00~21:00
年収・給与
年収:450万~750万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:賞与:年2回(6月、12月) ※次年度以降
昇給:有
待遇・福利厚生
退職金制度、通勤手当、住宅手当(若手社員家賃補助手当33歳迄最高3万円(諸条件有)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険(入社3年目以降に適用)、確定拠出年金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】週休2日制(休日は火・水)、年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、年末年始休暇(5日以上)、夏季休暇(5日以上)、慶弔休暇、育児介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ウィズガーデン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■外構造園事業■戸建て住宅のエクステリアから街の景観デザイン■環境建材事業

【会社の特徴】
「住まいと自然が調和することで、よりあたたかな生活の場が生まれる」
お客様のニーズを考えた人にやさしく快適な公共環境・住環境づくり、地球環境への取り組みを最も重要なテーマとして、豊かな暮らしをお届けできるよう努力していきます。

【環境建材事業】
同社の製品「M-Wood2」は、省資源、木の代替材、リサイクルという3つのテーマのもとに開発されました。
製材の際に出る端材や建築廃材などの木材とリサイクルプラスチックを主原料とした100%リサイクル素材です。色合いも肌触りも木そのもののような画期的な新素材。耐朽性や耐候性など、天然木の苦手部分を克服し、高品質と高性能を実現しました。
設立
1993年
資本金
1億円
従業員数
90
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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