募集要項
- 募集背景
- 欠員補充の為の募集
- 仕事内容
-
■年間休日125日■完全週休二日制■平均勤続年数約15年■【職務概要】
人口減少や自然災害、インフラ老朽化といった社会課題に対し、自治体が将来にわたって持続可能な水インフラを維持できるよう、上下水道を中心とした計画立案業務を担当します。設計の前段階となる「構想・ビジョンづくり」が主な役割です。
【職務詳細】
■広域・流域単位の計画
・都道府県を跨ぐ河川・海域単位での水質環境基準達成に向けた水インフラ整備計画の立案
■都道府県・市区町村単位の計画
・エリアごとの水インフラ整備方針の検討
・市区町村における上下水道の将来ビジョン策定
・20年スパンの長期水インフラ整備計画の策定
・直近5年間の優先整備エリア・事業計画の検討
■おすすめポイント
設計・施工経験を活かし、より上流の「計画・構想フェーズ」へキャリアアップできる希少なポジションです。技術士を目指す方にも最適な環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須（いずれか）】
・土木施工管理、土木設計など土木工事に関する実務経験
・上下水道など水インフラに関する業務経験
【歓迎】
・建設コンサルタント業界での実務経験
・技術士、技術士補の資格保有者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・自治体職員との折衝・調整に前向きな方
・数値やデータを基に論理的に考えることが得意な方
・社会インフラへの貢献意識をお持ちの方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都港区三田3丁目5番19号
住友不動産東京三田ガーデンタワー34F
都営三田線・浅草線「三田」駅 徒歩4分
JR山手線・京浜東北線「田町」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
フレックスタイム制：コアタイム：10：00～16：00
標準的な勤務時間帯：9：00～17：30
- 年収・給与
-
年収:470万～940万程度
月給制：月額247000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、各種クラブ活動、社員旅行、社員旅行補助金、従業員持株制度、役職手当、技能（資格）手当、食事手当 など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日、休日日数125日、年末年始（7日）、夏季休暇（3日）、創立記念日、特別休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（2回）＆適性検査→内定（変更の可能性あり）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 「設計・施工から一段上流へ行きたい」「自治体と一緒に街の将来を考えたい」「安定した環境で専門性を高めたい」方に非常におすすめの求人です。
