募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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リモート有！月平均残業18時間程度！顧客は法人のみのため案件が安定充実です！＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：平均残業18時間（実働7.5時間）！、リモートワーク週1回以上！
◆安定経営：健康優良法人2024 認定、無借金経営長期継続、えるぼし（3つ星）
◆福利厚生：家族手当、出産・育児支援制度、育児休業服飾率100％
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【職務概要】
オフィスや店舗・商業施設などの空間に関わるニーズにワンストップで対応している同社で、内装分野を中心とした施工管理をお任せします。既存顧客からのリピートや紹介からの案件がほとんどで、取引先の多くが大手企業です。
【職務詳細】
実際の施工は全国に多数抱える施工パートナーが行うため、受注に向けた顧客との商談／現場調査／工事手配／調整／現場管理、そして完工／引き渡しまでの案件全体の管理・調整といったプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。
・割合の多い案件：オフィス、店舗・商業施設（元請け4：下請け6）
・メインの取引先：ディベロッパー、ゼネコン、メーカー
・工期：半日～数か月単位まで
・1案件あたりの人員体制：1、2名
・担当案件数：3、4件
在宅勤務を推奨しており、施工管理職の社員も柔軟に活用しています。
社員によっては喫茶店など社外で、会社貸与PCを使用した作業も可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●内装施工管理経験
●普通自動車免許
【歓迎】
・施工管理技士資格
・パーティションや什器の設置／カーペットや床工事／空調工事などの施工経験
・英語力がある方
〈ワークライフバランス〉
全国に多数の施工パートナーを抱えているため、施工管理でありながら、ワークライフバランスを保って働いていただくことが可能です。
営業数字とともに業務時間の管理も行い、徹底して健康経営に取り組んでいます。
健康経営の中にも充実の教育制度と、案件により顧客の幅広いオーダーに一気通貫して携わるため、中長期的な成長とキャリアアップが見込めます！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体性をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月※条件面に変更なし)
- 勤務地
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東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル
都営新宿線「九段下」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:480万～800万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、残業手当、休日勤務手当、資格手当、役職手当、家族手当、家賃補助、寮・社宅、退職金、各種資格取得支援、社員親睦会、財形貯蓄制度、永年勤続表彰・リフレッシュ休暇制度、確定拠出年金制度、団体生命保険 他
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、代休制度（1時間単位）、産前産後休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※案件によって休日出社することもありますが、代休の取得可能です。
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（1～2回） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 在宅ワークは週1回取得可能。 出社しないとできないことでなければ、基本的に直行直帰も可能であるため、裁量が多く、なおかつワークライフバランスを充実させることが可能です。
