施工管理(設備)
内装施工管理(オフィスビル・マンション) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/21~26/05/10求人No:WORKP-408442349
NEW施工管理(設備)

内装施工管理(オフィスビル・マンション) ※土日休み ※年間休日120日以上

双日ライフワン株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
時差出勤制度あり★残業も少なくワークライフバランス◎休日対応基本なし
★健康優良企業「銀の認定」を取得し、企業全体で職場の健康づくりに取り組んでおります!

【職務概要】
主に首都圏のオフィスビル・マンションのリニューアル工事や営繕工事、内外装工事の施工計画の立案・提案書作成、図面・見積作成、工事管理等をお任せします。

【職務詳細】
・営繕・改修工事施工計画立案 
・リニューアル工事計画の提案書作成
・内装工事におけるテナント説明・オーナー打合せ
・各種工事協力会社との打合せ、見積作成
・工事協力会社への発注 
・施工管理
◎休日の問い合わせ先はコールセンターの為、電話対応で休めない、緊急対応で急に出社等も基本的にありません。

【部署の体制】
・職種/総合職:11名 一般職:2名
・性別/男性:11名 女性:2名
・年齢の幅/20代~50代





【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】  
■建築・電気・空調等の施工管理や関連業務をご経験
(オフィスビル、マンション、商業施設等)

【尚可】
・二級建築士 以上
・2級建築施工管理技士 以上
・2級管工事施工管理技士 以上
・2級電気工事施工管理技士 以上

---------◎手当充実◎----------
・地域手当  :月額4,000円~13,000円
・住宅手当  :月額10,000~19,000円
・家族手当  :配偶者7,000円、子1人につき3,000円
・時間外手当 :時間分支給
・特殊資格手当:資格手当対象の資格61種有
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら業務の段取りを組み、進捗に応じて社内担当者、業者に働きかけ、期限内に業務を遂行できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区台場 2-3-1
ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅 徒歩2分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時15分~17時45分 ※時差勤務制度あり(7時15分~10時45分の時間帯で30分毎に出勤時間をずらすことが可能)
年収・給与
年収:497万~703万程度
月給制:月額272300円
給与:※一人暮らし想定
賞与:年2回(6月、12月)※標準基本給4.7か月

昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、地域手当、住宅手当(月額10,000~19,000円)、特殊資格手当(61種有)、東京不動産業健康保険組合加盟(全国の各種保養所利用可能)、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、退職金
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業、誕生日休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(対面)→二次面接(オンライン)→適性検査(自宅受験)→三次面接(東京本社)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■配属先部署 ビル事業本部 ビル工事部

会社概要

社名
双日ライフワン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
マンション管理、ビル管理、商業施設管理、寮・社宅管理、マンションリフォーム工事、マンション共用部修繕工事、ビル・オフィスリニューアル工事 

【会社の特徴】
~お客様のそばに常に寄り添う、トータルライフソリューション企業として質の高いサービスを提供~
同社は、マンション、オフィスビル、寮・社宅など様々な建物に対する最適な管理を行うことでその資産価値の維持向上に努めるとともに、そこに住まう方や働く皆様に対して付加価値の高い総合サービス提供による最適な住環境・職場環境の実現を第一の使命としています。
総合商社のグループ企業としての安定したバックボーンを強みとし、グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りした様々なサービスを展開しています。
高品質なサービスを通して社会の発展と環境の保護に貢献すると共に、社員が毎日ワクワクできる職場作りを進め、「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現を目指しています。
設立
1989年9月
資本金
3億2400万円
売上高
2020年3月期 119億9800万円
従業員数
649名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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