プラントエンジニアリング
【神奈川】プラント保全・改善(機械) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/21~26/05/10求人No:WORKP-408433631
NEWプラントエンジニアリング

【神奈川】プラント保全・改善(機械) ※年間休日120日以上

エア・ウォーター・パフォーマンスケミカル株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
ニッチトップの技術力を誇る化学メーカー/安定基盤あり/中途社員も多数活躍
【職務概要】
化学プラント・機械設備の保全・更新・改善業務全般を担当していただきます。安全・安定操業を最優先に、設備の長寿命化・信頼性向上を目的とした計画立案から工事管理まで一貫して関与します。

【職務詳細】
・化学プラントにおける機械設備(動機器・静機器・配管・架構等)の保全計画立案
・設備点検、整備、修繕、更新工事の計画・実施・管理
・工事工程管理、品質管理、安全管理、予算管理
・設備トラブル発生時の原因調査および是正・再発防止策の立案
・設備改善、合理化、省エネに関する検討および実行
・協力会社への工事指示、折衝、工事検収
・各種技術資料、報告書、工事仕様書の作成
・図面作成、確認(配置図、P&ID、スプール図 等)
・常駐業者と連携して設備の定期保全や修理対応

【その他・魅力】
新規設備導入は多くはありませんが、設計の上流工程から保全メンテナンスの下流工程まで幅広く経験可能です。定期修繕のスケジュール作成や工程管理等も自らの手で行い、裁量を持って業務を進められる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・工場、プラントまたは生産設備における機械設備の保全・工事管理いずれかの実務経験

【尚可】
・生産設備やプラント機器における建築/機械の設計や保全業務のご経験
・機械系の資格をお持ちの方(機械保全技能士(機械系)設備保全・プラント関連資格)
・化学プラント、エネルギー設備、重工系設備の保全・建設経験
・CADを用いた図面作成、図面読解スキル
・保全計画、工事積算、予算管理の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
社内外を問わず、能動的にコミュニケーションを取ることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(勤務条件:変更無))
勤務地
神奈川県川崎市川崎区千鳥町 1番2号
JR東海道本線「川崎」駅よりバスで25分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時00分~16時40分(所定労働時間7時間40分)
年収・給与
年収:408万~631万程度
月給制:月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当、交替勤務手当、寮社宅、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、福利厚生サービス加入、クラブ活動 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、積立保存休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次選考(面接+適性検査)⇒最終面接(役員面接)⇒内定
※状況に応じて工場見学を実施いたします。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
エア・ウォーター・パフォーマンスケミカル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
無機工業薬品、有機工業薬品、医薬・農薬原料、スペシャリティケミカルズの製造と販売

【会社の特徴】
同社は、「カチにこだわり昨日を超える機能を提供する会社」を経営ビジョンに掲げ、化学を通し、今を支え、未来を拓く機能を提供しております。
同社はこれまで、高い技術力と安定した生産能力を活かし、コストパフォーマンスの高い製品ときめ細やかなサービスをお届けし、お客様との信頼関係を築いてきました。
また、快適な未来につながるスマート社会の進展により成長が続く機能化学品については、同社製品のユニークな性能が支持され、電子材料や電池材料分野での採用が進む中、技術革新に挑戦し続け、新たな機能を付加した化学品を提供することで、お客様の材料開発ニーズにお応えしております。
同社は法令遵守はもとより、適切な経営資源を投入し、継続的な改善を図ることにより、人々の生活の質の向上と持続可能な社会の実現に貢献しています。
これからも、基礎化学品の体質強化と機能化学品の事業拡大の両輪で、持続的な成長を目指してまいります。
設立
2021年7月1日
資本金
100百万円
売上高
従業員数
700名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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