募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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業界未経験からでも挑戦可能！今後ニーズがどんどん高まる福祉サービス！！【職務概要】
工場の安定稼働を支える「縁の下の力持ち」として、生産設備機器の保守点検・
メンテナンスを通じて、高品質なリネンサービスの提供を支えていただきます。
【職務詳細】
■定期点検・保守メンテナンス業務
■突発トラブルへの対応と復旧支援
■予防保全・予備品管理・メーカー連携
■改善・設備保守計画・投資対応
■現場・他部署との連携／情報共有
【特徴】
★設備のトラブルを未然に防ぐ予防保全を主体的に実行し、設備の安定稼働・
生産目標の達成に貢献していただくことを期待しています。
★また、現場に近い立場で工場長や他部署と連携し、改善業務や設備投資にも
参画いただくポジションです。
★観光・医療・介護など社会インフラを支える高品質なリネンサービスを通じ、
「正しく生きる、豊かに生きる」を体現します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・機械設備、電気設備の保全に関する実務経験3年以上
・チームワークとコミュニケーション能力
・問題解決能力、プロセス改善の知識
【尚可】
・第2種電気工事士、低圧電気取扱特別教育、ボイラー取扱い技能講習、
機械保全技能士、自主保全士、設備管理士、設備診断士、品質管理検定など
保全関連資格保持者、電気主任技術者
・製造業、リネンサプライ業での設備保全経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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千葉県印旛郡酒々井町飯積1丁目1-8
JR成田線「酒々井」駅徒歩40分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
月給制：月額311000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給）、時間外勤務手当支給、育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、365日シフト制、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち会い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接
※ポジションにより、カジュアル面談やオファー面談があります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 改善業務を通じて組織変革に携わる機会が得られます。
