募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★2カ月の手厚い研修・OJT制度あり★残業10時間以下！／少数精鋭の部で裁量大◎【職務概要】
同社のリスクマネジメント部にてリスク管理業務として、建物内の設備調査を行います。
【職務詳細】
■遵法性調査
■長期修繕計画
■エンジニアリングレポートの作成
【その他働き方など】
◎内勤メイン：仕事全体の9割
◎残業10時間以下！
◎出張あり！多くて月に2～3回程度、日帰りメインです。エリアはご担当の案件によりますが、関東近郊が中心です。
◎過去実績多数：六本木や永田町などの街のランドマークとなる有名建築物に関われることが魅力のひとつです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
空調、衛生、消防設備に関するご経験や知識をお持ちの方
※具体的には下記いずれか
・設備施工、点検、メンテナンス
・設備設計の経験
・設備施工管理の経験
・設備診断の経験
【尚可】
・特に空調に関しての経験が豊富な方
・中央熱源方式での空調設備に関する経験
・中～大規模の施設における経験
・建築基準法適合判定資格をお持ちの方
・一級建築士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月※給与・待遇に変わりはありません。)
- 勤務地
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神奈川県 横浜市青葉区 あざみ野南2丁目4番1号
東急電鉄 東急田園都市線 「江田」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：45～17：15（所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
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年収:450万～1000万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回（6月、12月）、決算賞与あり（3月）
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）／引越し手当(遠方時、応相談)／現場手当(1日1，000～1，500円)／家族手当／移動手当／資格手当／扶養手当 ／借上社宅制度（30歳未満、独身者のみ）／奨学金支援制度／部活動制度（40部以上）／フリードリンク等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日数115日 ／週休2日制（休日は土日祝日）※月１回の土曜出勤あり／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／夏季3日・年末年始10日 ／育児休暇※男性の育休取得率は90％以上／介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
