プラントエンジニアリング
【神奈川】材料・溶接の調査、補修提案担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/21~26/05/10求人No:WORKP-405670631
NEWプラントエンジニアリング

【神奈川】材料・溶接の調査、補修提案担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

レイズネクスト株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【東証プライム上場】業界トップクラスのシェア★/年間休日125日◎
【職務概要】
お客様のプラント内における機器・配管の損傷原因の調査、
補修の提案を担当していただきます。

機器や配管の想定外の損傷では、早期の保証が求められます。
また、再発防止のための原因調査も併せて行い、
工期やコスト・関連法規を踏まえてお客様へ提案、再発防止策の実施を行います。

ゼロから検討する場合もありますが、大半の提案は過去実績や事例をもとに判断します。提案前に試験が必要な場合でも、社内に試験環境を持っているため迅速な対応が可能です。

【職務詳細】
・プラント装置材料の腐食や損傷に関するトラブル原因調査業務
・金属材料の各種試験業務(腐食試験、機械試験等)
・金属材料の腐食、損傷に関する社内教育

〈初任地について〉
初任勤務地は希望を考慮し、当面の転勤は想定していません。
※総合職採用のため、将来的に異動及び転勤の可能性はありますが、状況や家庭の事情等を加味しながら決定します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・金属材料の腐食評価や損傷評価の実務経験
・金属材料に関わる腐食試験の実務試験
・金属材料に係る各種機械試験の実施試験

同社は人材育成に力を入れていますので、
中途社員だからといって大きなハンデが生まれることはなく、
上司・部下の関係でも相談しやすい風通しの良さに繋がっています。
さらに社歴に関係なく、能力や経験・希望に応じて
大規模プロジェクトの責任者や組織のマネジメントを担っていくなど、
早期のキャリアアップも実現できます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)である方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月。)
勤務地
神奈川県横浜市磯子区新磯子町27-5
JR京浜東北根岸線「磯子」駅徒歩11分


勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時45分~17時35分
※フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~14時00分)
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・11月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備/退職金制度あり/住宅預金制度あり/福利厚生倶楽部(リロクラブ)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日/完全週休2日制(土日祝日)/メーデー(5月1日)休暇/年末年始休暇/会社記念日(9月の最終金曜)休暇/年次有給休暇(初年度は最大15日を入社時に付与)/特別休暇(慶弔関係等)
選考プロセス
書類選考→適性検査+一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
レイズネクスト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
総合的エンジニアリング業務およびコンサルティング業務/装置、機器の製造、調達、販売、修理および賃貸/装置、機器の設置、土木建築、電気計装、配管等の工事の設計、監理および施工など

【会社の特徴】
■メンテナンス事業
各種機器類、タンク、配管、計装・電気、回転機械、土木・建築など幅広い領域に対応し、24時間365日、プラントの安全・安定稼働に貢献しています。
お客様との密なコミュニケーションと深い現場理解に基づき、プラントごとに最適なメンテナンスを提案します。日常保全工事から定期修理工事までの一貫したメンテナンスにより、高品質・コスト最適化のニーズにも応えます。

■エンジニアリング事業
石油・石油化学をはじめ、一般化学、非鉄金属、食品など、多様な業界のプラントエンジニアリングに対応します。
新規プラントの建設はもとより、既存プラントの長寿命化や耐震性向上、能力増強を目的とした改造・改修工事を得意としています。
設立
1938年7月20日
資本金
2754百万円
売上高
1459億円(2021年3月期)
従業員数
1691名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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