募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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IPO準備に携わる／上場に向けた組織の土台を創る！／福利厚生充実◎【職務概要】
IPO（株式上場）を目指す同社の内部監査専任担当として、ガバナンス体制の強化をリードします。経営リスクの分析から監査計画の立案・実施まで、管理体制の構築に幅広く携わります。
【職務詳細】
・年次監査計画の作成および実施
・各部門の業務運営や規定遵守状況の点検・監査
・経営リスクの分析、対策立案
・監査報告資料の作成、改善フォローアップ
・内部統制（J-SOX）の構築・運用支援
・監査法人・証券会社との連携対応
【ミッション】
単なるルーティンワークとしての監査にとどまらず、上場に向けた「仕組みづくり」そのものに深く関わることが求められます。経営層に近いポジションで会社全体を俯瞰し、経営の健全化に直結する提言を行う重要な役割です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・内部監査の実務経験、または内部統制（J-SOX）の実務経験をお持ちの方
【尚可】
・建設業界での実務経験がある方
・組織のリスク管理、監査業務に関する専門知識をお持ちの方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・継続した探求心を持っている方
・常に向上心をもって物事に取り組める方
・ヒトが好きで協調性がある方
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※試用期間は契約社員です)
- 勤務地
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東京都西東京市谷戸町3-17-6
西武池袋線「ひばりヶ丘」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（実働7時間）
- 年収・給与
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年収:600万～1100万程度
月給制：月額350000円
給与:管理監督者採用の場合は月給58.5万円～（残業代なし、役職手当含）
賞与:年2回（令和8年度予定5.0ヶ月）
昇給:有（年1回）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、社員旅行（国内・海外）、社員互助会、毎週水曜日ノー残業デー、保育サービス利用補助、iPhone貸与、バースデー制度、社内交流費補助（懇親会費）1日1人5千円まで、会員制リゾート施設利用費補助（年2万円）、通勤手当、住宅手当（世帯主2万円※条件あり）、家族手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社半年後に10日付与）
- 選考プロセス
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面接回数：1～2回（10分間の筆記試験有り）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 上場準備という、企業の大きな転換期に直接関わることができるやりがいの大きい募集です。これまでの監査経験を活かし、裁量を持って仕組みづくりを行いたい方を歓迎いたします。
