募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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【年間休日120日】オーナーの経営代行として資産価値を高める専門職。【職務概要】
相模原エリアで展開している同社において、管理物件（マンション・アパート）のオーナー様の収益最大化を目指す「経営代行」として、コンサルティングおよび管理業務全般を担当します。
【職務詳細】
・オーナー様へのコンサルティング提案（空室募集条件の策定、室内リフォーム、設備導入の提案）
・物件の価値向上提案（テナントリテンション、外装改修、建て替え等の長期的戦略の立案）
・オーナー様の連絡窓口業務（経営代行者として各業務担当者への進捗管理・指示）
・収益最大化に向けた市況分析および最適なプランニングの実施
【入社後のイメージ】
先輩社員とのOJTやeラーニングを通じて、専門的な業務知識を習得していただきます。単なる賃料設定にとどまらず、物件の価値そのものを高めるコンサルタントとしてのスキルを磨ける環境です。
【その他・魅力】
管理戸数9，700戸超という強固な事業基盤があり、地域密着型ならではの膨大な情報量を活用した提案が可能です。資格取得支援制度も充実しており、宅建士や賃貸不動産経営管理士などの取得を会社が全面的にバックアップします。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・賃貸仲介の実務経験
・その他不動産業界での実務経験
【尚可】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・FP2級以上の資格をお持ちの方
・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 顧客（オーナー様）の収益向上を第一に考え、自律的に学習し提案を行える方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-9-15 プロミティふちのべビル7階
JR横浜線「淵野辺」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時45分
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
月給制：月額284000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（11月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、社内実務勉強会、資格受験費用支援、資格取得祝い金、各種祝金制度、勤続表彰、住宅取得支援、社内旅行、時短勤務制度、資格取得支援制度、宅建取得研修制度、階層別研修制度、スキルアップ研修制度、外部研修への積極的参加推奨、外部福利厚生提携
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（シフト制）、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（7～9日）、GW（4日）、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接1～2回 ⇒ 内定
※管理部門（人事総務など）の選考は、適性テスト・能力テスト（イーファルコン）＋テーマに沿った作文提出があります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 相模原エリアで長く腰を据えて働きたい方に最適な求人です。地域最大の管理規模を背景に、未経験からでも資産運用のプロフェッショナルを目指せる研修体制が整っています。
