募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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グローバルITグループの成長を支える戦略的人事企画。【職務概要】
NHNグループの日本法人における人事企画の中核として、人事データを活用した組織課題の可視化、および改善施策・人事制度の企画・立案を担っていただきます。
【職務詳細】
■人事データ分析・経営レポート
・人事企画のアクションに必要なデータの収集および管理
・人事関連データの可視化、経営・マネジメント層向けレポート作成
・データドリブンHRを実現するためのシステム構築
■人事戦略・人事制度企画
・データ分析に基づいた組織課題の抽出
・中長期的な人事戦略の策定支援
・人事諸施策および人事制度（等級・評価・報酬等）に関する企画・立案
■人事市場調査
・競合他社の人事制度や施策のベンチマーク調査
・労働市場のトレンド、HRTechの動向調査
【ポジションの役割】
NHN JAPAN、NHN PlayArt、NHN comico、NHN Cloud Japanなど、複数の法人を横断的に担当します。経営と人事をつなぐ戦略人事として、事業成長に直結する組織基盤の構築に貢献いただく重要なポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での人事企画または人事制度構築の実務経験（5年以上）
・人材サービスまたはHRTech業界での勤務経験（2年以上）
【尚可】
・高度な人事データ分析の経験（評価、労働時間、ES調査、ストレスチェック等）
・ゼロベースでの人事施策の企画・設計経験
・競合企業および労働市場の調査・分析経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・客観的なデータを基に、論理的に組織課題を分析できる方
・主体的に課題を発見し、具体的な人事施策へと落とし込める企画力のある方
・経営的視点を持ち、変化の激しいIT業界の環境に柔軟に対応できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHNアトリエ
東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩約5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム 11：00～15：00）
※標準的な労働時間：7時間30分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（1月・7月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、Study制度（書籍・講座支援）、Skill研修、社内公募制度、マッサージルーム、ジム、シャワー室、カフェ、ライブラリー、日替わり弁当無料提供、ドリンク・アイス無料、社内イベント・パーティー
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（法定+3日付与 ※1日単位・半日単位・時間単位）、年末年始休暇、慶弔休暇、積立年次有給休暇制度、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
