募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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残業月20時間・土日祝休み。発注者側の立場で、経験を活かし安定して長く働く。【職務概要】
同社が管理するマンション・ビルにおいて、インターフォン設備等の共用部電気通信設備の修繕・更新工事に関する企画提案およびプロジェクト管理をお任せします。
【職務詳細】
・管理組合（理事会）への修繕・更新工事の企画提案
・インターフォン設備等の更新計画の立案
・見積作成、積算業務、および管理組合への工法説明
・協力会社（施工業者）との打ち合わせ、調整、発注業務
・工事の進捗確認および品質の確認
【その他・魅力】
・現場常駐ではなく、社内での企画・デスクワークと現場確認をバランスよく行えるポジションです。
・インターフォン更新など、住民の生活に身近な設備を扱うため、感謝の言葉を直接いただける機会も多くあります。
・夜間工事はほとんどなく、無理のないスケジュール管理が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気通信施工管理技士（1級または2級）
【尚可】
・1級電気通信工事施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・住民の方や管理組合の意見を丁寧に汲み取り、円滑なコミュニケーションを図れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル12F
各線「新宿」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（50，000円／月上限）、健康診断、オフィス内禁煙・分煙、役職・能率手当、資格取得報奨金（資格取得時に1万円～3万円支給）、インセンティブあり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
