人材コンサルタント・コーディネーター
外国人雇用支援スタートアップの総合職(ポジションサーチ) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/21~26/05/10求人No:WORKP-408625779
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

外国人雇用支援スタートアップの総合職(ポジションサーチ) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社LivCo
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
国際的な仕事ができる環境!副業可能!
【職務概要】
「外国人も暮らしやすい社会を創る」をミッションに掲げるスタートアップにおいて、ご経験や適性に応じて最適なポジションをお任せします。

【職務詳細】
希望や適性により、以下のいずれかの業務を中心に従事いただきます。
・FS(フィールドセールス):パートナー企業や顧問ネットワークを活用した、受け入れ企業の新規開拓営業。
・RA(リクルーティングアドバイザー):求人票の設計、候補者推薦、企業の採用オペレーション改善提案。
・CA(キャリアアドバイザー):東南アジア出身者への仕事紹介、面接対策、日本語指導、生活相談。
・CS(カスタマーサクセス):内定後の在留資格サポート、入国手配、入社後の定期面談・生活相談。
・IS(インサイドセールス):ターゲット企業へのアプローチおよび商談パイプラインの構築。
・マーケティング、採用、管理部門:事業成長を支える基盤構築、仕組み化の推進。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社会人経験1年以上
・スタートアップで裁量を持って働きたいという意欲

【尚可】
・外食、介護、宿泊、食品製造などの業界知見
・HR業界での実務経験
・スタートアップでの勤務経験
・東南アジアへの渡航経験や外国への関心
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・「外国人も暮らしやすい社会を創る」というミッションに共感いただける方
・スタートアップの不確実性を楽しみ、自ら仕組みを作れる方
・コミュニケーションを取りながら、社内外を巻き込める方
・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方
・チームワークを大切にし、仲間の成長にも本気で向き合える方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル
都営大江戸線「西新宿5丁目」駅徒歩3分、東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤交通費支給(上限3万円)、家賃手当(半径3km圏内居住の場合2万円)、インドネシア現地研修制度、Macbook貸与、1on1メンター制度、MVP表彰制度、東南アジア語無料講座、社内イベント
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※選考フローが変わる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社LivCo
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■外国人材紹介事業■外国人材向け生活支援事業■外国人材向け不動産事業■外国人材向けメディア事業■インドネシアでの日本語教育事業

【会社の特徴】
2030年には日本の労働力は644万人不足すると言われ、その解決策の一つとして、日本に住む外国人はこの10年で1.4倍のペースで増え続け、現在は288万人に上ります。その一方で、島国日本では外国人が生活する上で特有の「負」がまだまだ沢山存在しています。
劣悪な労働環境や差別的な賃貸要件、難しい日本語でしか表記されていない行政手続きなどなど。中でも深刻なのが、雇用環境。2018年の技能実習生の失踪者数は9,000人にも上ります。
その理由は残業代の未払い・差別・暴行など様々ですが全ては外国人労働者と日本社会のコミュニケーション齟齬に帰結します。
人手不足が深刻な日本に来てくれている外国人の方々が日本社会で何不自由なく暮らせるように。外国人も日本人ももっと理解し合える世の中を創るために。
同社はITの力と人的資源、そして圧倒的な外国人目線で、外国人が日本で暮らす上での「負」を次々と解消していきます。
設立
2019年10月
資本金
5000000円
従業員数
50名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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