募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【ボーナス制度充実】週2リモート／フレックスタイム制有り◎【職務概要】
本ポジションは、大企業のCVC・事業開発部門と連携し、立ち上がった新規事業プロジェクトの推進を担うポジションです。
社内外の関係者と協働しながら、事業計画の具体化やブラッシュアップ、PoC設計・実行推進に取り組んでいただきます。
【職務詳細】
・新規事業／サービスの企画
・市場・競合リサーチ、戦略立案
・事業計画／KPIモデル構築
・アライアンス企画・PoC推進
※スタートアップ経営・成長支援の経験も積むために一部Fractional CxO事業におけるスタートアップ向けPJの参画も有
※以下の複合的なボーナス制度を採用しております
- Performance Bonus（固定：月給1ヶ月分を基準）
- Earnings Bonus（業績連動：個人・プロジェクト成果に応じて支給）
- Special Bonus（会社業績に応じて支給）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業・組織の立ち上げ、事業開発等のプロジェクト推進の経験
・経営企画・事業企画のご経験
・戦略コンサルティング会社において3年以上の経験
【尚可】
・新規事業・成長戦略・組織戦略などの戦略テーマ経験
・課長～部長クラスとの折衝・合意形成
・複数テーマの自走推進経験
・仮説構築・KPI設計などの構造化スキル
・実行支援や事業側テーマに踏み込んだ経験
・海外滞在のご経験（海外赴任、留学など）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門 1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー15階 CIC Tokyo
銀座線「虎ノ門」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:700万～1200万程度
年俸制：月額580000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり（年1回）
昇給:あり（年1回）
- 待遇・福利厚生
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関東IT健康保険、確定拠出年金、国内・海外研修（IVS、CES、SXSW、WAIC派遣など）、通勤手当支給、健康診断（年1回）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、Sick Leave休暇、ファミリーサポート休暇、リフレッシュウィーク制度、メンテナンスサポート
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接
※状況により変更になる場合あり
