募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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■東証プライム上場のグループ企業■意思決定をリードする立場【職務概要】
異業種・未経験の中堅・中小企業に対し、人材紹介・人材派遣ビジネスを事業として成立させるための立ち上げ・業績アップ支援を行う経営コンサルティングを担当いただきます。
【職務詳細】
単なる運用代行や部分最適の改善ではなく、新規事業として人材ビジネスをやり切るための全体設計と実行伴走がミッションです。
・人材ビジネス立ち上げに向けた市場／競合／事業構造分析
・事業計画／収支モデル／KPI設計
・求人獲得（RA）／求職者集客（CA）を前提とした営業戦略設計
・採用媒体を活用した集客モデル構築・改善
・クライアント企業内での営業／組織設計支援（営業部長的な立ち位置での関与）
・立ち上げ後の業績改善／スケール支援
【ポジションの魅力】
・RA／CAの現場経験、営業感覚、数字感覚など、これまでのキャリアが最大の価値になります。
・「ビジネスを立ち上げることができる人材」として、希少性の高い市場価値を形成できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかのご経験
・人材紹介または人材派遣業界での実務経験（3年以上）
・RA／CA両方の業務理解・経験
・営業または数字責任を持った経験
・自身の実績や成果を言語化するスキル
【尚可】
・人材ビジネス（紹介／派遣）の立ち上げ経験
・管理職や課長クラスとしてのマネジメント経験
・人材ビジネス業界での年間数千万円規模の売上／成約実績
・新規事業や立ち上げフェーズへの強い関心
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 経営者の不安や迷いに寄り添い、最後まで伴走し牽引できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区八重洲2丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階
JR各線「東京」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時30分～18時00分
フレックス勤務可（適用条件あり）
- 年収・給与
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年収:570万～800万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※基本給の4.5～7ヵ月分 ※等級・実績によって異なる
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（確定拠出年金（DC）、確定給付企業年金（DB））、従業員持株会、各種法人保険、産前産後休暇、育児休暇制度、ホームヘルパー制度、業務手当、職務手当、通勤手当、資格手当、家族手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（入社時5日付与・入社半年経過時10日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
