募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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■東証プライム上場のグループ企業■事業が成長する仕組みを設計するポジション【職務概要】
全国の中堅・中小企業に対し、「警備事業」を新規事業として立ち上げ、収益化・拡大まで導く伴走型の経営コンサルティングを行います。
【職務詳細】
・警備事業立ち上げにおける市場・競合・収益構造の分析
・売上目標設計、単価設計、営業戦略設計、採用戦略設計
・警備員採用の実行支援（採用サイトや求人媒体の活用、応募後フロー構築）
・警備事業の業務フロー、運営体制の構築
・指導教育責任者の採用、体制整備支援
・クライアント企業の営業、採用、運営に対する改善提案と実行伴走
【ポジションの魅力】
・経営者と二人三脚での事業創出：クライアントは企業の代表や事業責任者が中心です。
・経営への深い介入：求人運用等のタスクに留まらず、市場・収支・営業構造まで踏み込んだ仕組みを設計します。
・長期的な伴走：短期プロジェクトではなく、5年、10年と企業成長に寄り添う支援が基本です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・会話力、論理性、自走力を活かして経営者と事業立ち上げを実現できる方
【尚可】
・新規事業、新サービスの立ち上げ経験がある方
・マネジメント経験がある方
・ビルメンテナンス、設備管理業界の知見をお持ちの方
・経営者、事業責任者向けの提案営業経験がある方
・未経験からコンサルタントに挑戦したいという意欲がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区八重洲2丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階
JR各線「東京」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時30分～18時00分
フレックス勤務可（適用条件あり）
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※基本給の4.5～7ヵ月分 ※等級・実績によって異なる
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（確定拠出年金（DC）、確定給付企業年金（DB））、従業員持株会、各種法人保険、産前産後休暇、育児休暇制度、ホームヘルパー制度、業務手当、職務手当、通勤手当、資格手当、家族手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（入社時5日付与・入社半年経過時10日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
