募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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月給40万円以上。建設業界特化の新規事業で、介在価値の高いマッチングを追求。【職務概要】
国内外の優れた人材を建設業界の企業へ提案する「人材営業（コーディネーター）」として、新規クライアント開拓から求職者フォローまで一貫して担当します。
【職務詳細】
■リクルーティングアドバイザー（RA）／営業業務
・テレアポや訪問営業を通じた新規取引先の開拓
・人材派遣／人材紹介の提案および契約締結
・採用ポジションのヒアリング
・稼働中スタッフの状況共有、増員／入替／契約更新の提案
・面接、職場見学の日程や内定時の調整
■キャリアアドバイザー（CA）／コーディネーター業務
・求職者との面談を通じた、スキル／希望条件のヒアリング
・人材派遣／人材紹介案件の提案
・求人提案、応募書類作成のサポート、面接日程調整やアドバイス
・企業との調整および候補者の推薦
・派遣スタッフの就業状況確認、定期的なフォロー対応
【提案する職種】
施工管理、CADオペレーター、設計、積算、建設事務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験（2年以上／業界不問）
【尚可】
・人材紹介、人材派遣会社での経験
・建設業界での採用業務経験
・建築、不動産業界での経験
＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝
有給休暇と公休の組み合わせで5日以上の連休取得も可能です。業務のタイムスケジュールは自身で組み立てることができるため、非常に自由度の高い環境で働くことができます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル17階
JR山手線「秋葉原」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:520万～700万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4ヶ月分支給 ※過去実績）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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企業型確定拠出年金／交通費全額支給／ガソリン代全額支給／車・自転車通勤OK／制服貸与／資格取得支援／社用車あり／会社用携帯支給
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日／年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇（入社後10日間付与）／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／有給休暇と公休との組み合わせで5日以上の連休取得もOK
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→内定（WEB面接可能）
※状況により変更になる場合あり
