募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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年間休日124日/社会貢献度の高い事業!/医療知識不問!【職務概要】
医療機関の経営課題に対して、医療情報サイトや医療情報マガジンの利用した広告企画のコンサルティング営業を担当いただきます。クライアントと社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターと共に一つの商品を作っていただきます。
【職務詳細】
▼取材のアポ獲得▼
まずはアポイント獲得から行っていただきます。
▼取材▼
アポイントがとれたら、カメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います。取材件数は週2~3件程度。
▼記事原稿確認▼
取材後に写真のピックアップや完成原稿の確認をおこないます。
▼広告の提案▼
記事の公開後、クライアントに広告企画の提案をします。
※自身の裁量によって、クリニック経営課題の改善など付加価値を付けていけます。クリニック経営課題の解決に向けて付加価値を付けていきながらドクター一人ひとりに添った提案をしていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何かしらの営業経験もしくは顧客折衝経験がある方(年数不問)
【尚可】
・無形営業経験者、求人等の広告メディア営業経験者
・広告業界に興味がある方
<入社後のフォロー体制>
研修は東京本社にて実施します。(1~2週間程度※経験に合わせてご案内します)
その後は基本在宅勤務となりますが、社内イベントなどの際に、東京本社への出社をお願いする場合がございます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更有/能力に応じて期間変動有))
- 勤務地
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原則在宅勤務
原則在宅勤務
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
標準勤務時間帯:9時00分~18時00分(8時間)
- 年収・給与
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年収:366万~562万程度
月給制:月額261708円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※会社業績及び勤務成績による
昇給:年2回(6月・12月)※査定による
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、インセンティブ、インフルエンザ撃退制度、引越費用補助制度 ※転居を伴う転勤の場合、賃貸住宅初期費用支援制度、転勤支度金制度、家賃補助 ※転居を伴う転勤の場合、単身赴任手当、帰宅旅費補助 ※単身赴任の場合
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝、GW、夏期、年末年始、有給休暇、産前産後休業、育児休業※男性の育児休業取得実績有、介護休業、育児短時間勤務制度、半年毎に大切な人のために1日休める「あの人・この人休暇」、慶弔休暇、2年毎に連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称キャストオフ
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次選考(面接)⇒WEBテスト⇒二次もしくは最終選考(面接※場合によって筆記試験)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
