募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【年間休日125日】福利厚生充実でワークライフバランス◎無借金経営を継続中【職務概要】
大阪支店にて、電気工事・管工事施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
■施工案件
・新築工事が9割／改修工事が1割程度
・官公庁案件が2割／民間の案件は8割程度
■案件例
事務所・庁舎／医療・福祉施設／教育・文化施設／商業・宿泊施設等
■案件規模
5億円～20億円が中心（現在の最も大きな案件：約60億円）
■工期
1年～3年
■施工エリア
大阪府を中心とした近畿一円
（大阪府下8割／奈良県下1割／和歌山県下1割）
【働く環境】
・勤怠管理はシステムで行っており、1人1台iPadを支給しています。
・残業抑制の取り組みを行っています！（★下記取り組み例）
★施工現場に現場管理カメラを設置
★図面／施工管理アプリを導入
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■下記いずれか必須
・電気工事施工管理技士2級もしくは1級をお持ちの方
・管工事施工管理技士2級もしくは1級をお持ちの方
～こんな方におすすめ～
・これまでの経験を活かしたい方
・様々な方と話すことが好きな方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンNBFタワー
OsakaMetro御堂筋線「本町」駅より徒歩4分
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:520万～750万程度
月給制：月額271200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月／12月）
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者12，000円／月、子ども1人3，000円 ※第2子まで）、住居手当（20，000円／月※持ち家者)、寮社宅、退職金制度、作業所手当、役職手当、資格取得手当、産休・育児休暇制度、介護休暇制度、帰省費支給（月2回） 等
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【休日日数125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社半年後10日付与※半日取得可）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【年収モデル】◇30歳（配偶者あり／子供なし）：約580万円 ◇35歳（配偶者あり／子ども2人／持ち家あり）：約680万円 ◇42歳（配偶者あり／子ども2人／持ち家あり）：約810万円
