募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員不足解消のため
- 仕事内容
-
『健康経営優良法人（大規模法人部門）』認定／本社や独立など豊富なキャリアパス！【職務概要】
エリアマネージャー・SV候補として、まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。
店長昇格後は…
アルバイトメンバーの採用・育成／シフト立案と作成／売上・原価の管理／食材の発注や在庫管理／販促活動
など店舗運営業務にも携わります。
★店舗スタッフから店長への昇格は入社1年弱で叶うことも★
★月に1度、上司とのカウンセリングあり★
★自分の課題を克服しつつ、個性や強みを伸ばしていける環境★
≪店舗ブランドごとの独自研修有≫
居酒屋だけでなく焼肉、寿司、ダイニング、ファストフードなど様々な業態の外食チェーン店を展開している同社。
≪配属予定店舗≫
ミライザカ／鳥メロ／焼肉の和民／かみむら牧場／TGIフライデーズ／炭旬／酒処わたみ／bb.qオリーブチキンカフェ／和民のこだわりのれん街／銀政／WANG’S GARDEN／TEX MEX FACTORY／すしの和 など
★配属はもちろん希望を考慮！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・店長もしくは店舗責任者のご経験
【尚可】
・飲食店での店長もしくは店舗責任者のご経験
★別途支給の手当多数★
・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万）
・住宅手当（月2万円）
・教育手当
・地域手当
・交通費全額支給
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・同じ飲食業で働いていて、働き方を見直したい方も歓迎！
・独立はもちろん、本社勤務や海外の店舗で店長を目指すことも可能！野心や夢のある方大歓迎です！
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月間（条件変更なし）)
- 勤務地
-
店舗により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- シフト制（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
-
年収:526万～613万程度
月給制：月額360100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※業績連動のインセンティブ制度
昇給:年2回 ※当期の評価による
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（全額支給）、家族手当（1人目：2万円、2人目以降：1万円）、教育手当、住宅手当（月2万円）、地域手当、社宅、慶弔金、従業員持株会、所得保償制度、医療保険、団体定期保険、独立支援制度、資格取得支援、社割
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 完全週休2日制（シフト制）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得・復帰実績あり※女性社員の取得率100％）、育児休暇（取得・復帰実績あり※女性社員の取得率100％） ※シフト休と有給を併せて連休の取得も可能です。 ※土日に有給取得もOK ※5日以上の連休取得も可能
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接（対面・WEB）→適職診断（適職診断TAL。選考要素有り。）→最終面接（対面）
※職種により面接方法異なります
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 2025年時点で「『健康経営優良法人（大規模法人部門）』」に4年連続認定。さらに「健康経営優良法人ホワイト500」の認定を目指します。
