施工管理(設備)
【大阪】電気工事施工管理(マンションの分電盤改修やLED化工事) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/21~26/05/10求人No:WORKP-407622438
NEW施工管理(設備)

【大阪】電気工事施工管理(マンションの分電盤改修やLED化工事) ※年間休日120日以上

株式会社エスコ
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募集要項

募集背景
増員/欠員補充
仕事内容
年間休日128日・完全週休二日制でWLB◎資格手当あり!!
【職務概要】
マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。

【職務詳細】
・工程管理、品質管理、安全管理
・下請け工事会社への指導
・管理人様、居住者様とのコミュニケーション
・全国安全パトロールの実施
・法律の基礎、電気設備の基礎勉強会実施
・協力会社の育成(新規工事店説明など含む) 等

【案件情報】
マンションの管理会社様がお客様となり、分電盤回収やLED化の工事の施工管理を行って頂きます。
現場は基本的に一物件、1日~2日程度で完了します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・電気工事の施工管理経験
・1級電気工事施工管理技士

【尚可】
・第一種電気工事士
・その他1級施工管理技士

■資格手当
一級電気工事施工管理技士:10,000円/月
二級電気工事施工管理技士:5,000円/月
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市西区西本町1-3-15 大阪建大ビル7F
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:750万~1100万程度
月給制:月額525000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月、9月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度:選択型確定給付企業年金基金(定年:60歳)、役職手当、資格手当、慶弔見舞金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日128日、完全週休2日制(土・日)、祝日※土日出勤が発生する週も有、有給休暇10日~20日、夏季休暇(3日)、年末年始(6日)、慶弔休暇他※有給休暇・夏季休暇は半日から取得可
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(+適性検査)⇒最終面接⇒内定
※面接は2~3回を予定しております
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社エスコ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■省エネ/省コスト製品/サービスの導入/運用、保守■キュービクル(高圧受変電設備)の保安点検■環境/CO2削減コンサルティング■電気設備工事/省エネ設備更新■改修工事

【会社の特徴】
環境省や資源エネルギー庁を中心に国をあげて取り組んでいる「省エネ」を事業とする同社。
実際に各種補助金等が企業や住宅に対して支給され、補助金をもとに省エネに取り組む企業も多く、省エネのノウハウを持つ同社が企業の省エネ・省コストを実現するパートナーとして導入~運用をサポートします。

同社は、電気・ガス・水道などのエネルギー分野で独自の製品・サービスを組み合わせるソリューション提案で省エネ・省コスト需要を取り込み事業拡大してきました。
「電力・ガス自由化の時代」を迎え、「エネルギーソリューションカンパニー」としての更なる事業拡大を目指しています。
設立
2015年11月16日
資本金
1億円
従業員数
240名(2025年5月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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