募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【年間休日125日】大手を中心に2万社もの顧客基盤を持つ、安定した経営基盤【職務概要】
マンションの管理会社を顧客として、マンションの分電盤改修やLED化の工事の施工管理をお任せします。
現場は基本的に一物件、1日～2日程度で完了します。
【職務詳細】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・下請け工事会社への指導
・管理員、居住者とのコミュニケーション
・全国安全パトロールの実施
・法律の基礎、電気設備の基礎勉強会実施
・協力会社の育成（新規工事店説明など含む）等
施工要領書（ガイドライン）をもとに、後輩や部下の育成指導を行います。
◎電気施工管理、保安点検、営業など、いろいろな職種にチャレンジできるプラットフォームがあります。
◎将来のご自身のキャリアプランをいろいろな視点で構築できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気工事の施工管理経験
・1級電気工事施工管理技士
【尚可】
・第一種電気工事士
・その他1級施工管理技士
・ゼネコンまたはサブコンでの経験がある方
◆教育体制◆
ゼネコン、サブコン出身の先輩が相談に随時乗ってくれるため、安心して動き回れる環境です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 向上心やホスピタリティのある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市西区西本町1-3-15 大阪建大ビル7F
大阪メトロ各線「本町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00（所定労働時間：8時間00分）
- 年収・給与
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年収:750万～1100万程度
月給制：月額535000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月・9月）※前年度平均実績：年間2.4ヶ月
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給／退職金制度／健康診断／役職手当／資格手当／資格取得制度／リファラル制度／社宅手配（地方から来られるなど、現住所からの通勤が不可の場合に限る）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日125日／完全週休二日制（土日）※土日に出勤がある場合は、平日に代休を取得していただきます／夏季休暇（3日）／年末年始休暇（6日）／有給休暇（入社日に応じて付与。入社半年経過時点10日。最高付与日数20日）／GW休暇／産前産後休暇／育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（＋適性検査）⇒最終面接⇒内定
※面接は2～3回を予定しております
※状況により変更になる場合あり
