募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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週休2日・年間休日110日／充実した教育制度！／転勤無【職務概要】
『住みよい街づくり』をテーマに地域環境に密着した総合建設業を営み、兵庫県の官公庁案件を中心に土木工事を請け負う同社にて、施工管理をお任せします。
【詳細】
・各工事での施工管理
・現場におけるスケジュール、工程管理
・作業場の安全環境や品質管理
・現場作業員の指導など
【同社の特徴】
◎社員教育に力を入れております。 資格の取得に関してはもちろん、ミーティングの実施、セミナーへの参加等、厳しい業界の中でも生きていける力を社員みんなが身に付けるために、様々な試みを行なっております。
◎また、身体を動かすことが多い職場であるため、社員全員の定期検診の推進など日頃の健康チェックに力を入れています。
◎大手ゼネコンの一次協力会社であり、公共工事の元請工事も行っております。
◎実力に応じてしっかり評価するため、スピード昇進も可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・土木施工管のご経験をお持ちの方（目安：5年）
・土木施工管理技士1級をお持ちの方
・普通自動車運転免許
【尚可】
・公共工事(国・県・市町村)での現場代理人・主任技術者のご経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県西宮市生瀬東町2-16
阪急本線「宝塚」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：30
- 年収・給与
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年収:750万～1000万程度
月給制：月額535000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年３回（4ヶ月分：前年度実績）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、役職手当（主任以上）、技術手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格手当（1，000円～30，000円）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）土曜は同社カレンダーによる、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季・冬季休暇、産前産後休業、育児介護休業
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
