施工管理(土木)
【大阪】土木施工管理(橋梁/水門) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/21~26/05/10求人No:WORKP-406485995
NEW施工管理(土木)

【大阪】土木施工管理(橋梁/水門) ※年間休日120日以上

宇野重工株式会社
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募集要項

募集背景
案件増加による増員
仕事内容
創業から100年以上の安定企業/瀬戸大橋・阪神高速道路などに実績多数
★…☆社員の働き方を大優先☆…★
 \ 設計から製造、設置まで一貫して手がけています! /

橋梁や水門の設計・製作・設置までを一貫で請け負う同社にて、現場監督を務めていただきます。完成した橋梁の「橋歴板」に名前が記されるなど、自分の仕事を後世に残せる”やりがいのある仕事”です。

【ペア制度】
基本的に2名1組で1現場を担当します。片方が現場に赴き、もう片方が現場事務所で書類作成をするなど、できるだけ一人に負担のない体制作りをしています。

【受注元】官公庁
【工期】水門部門:2~3ヶ月/橋梁部門:8ヶ月程度
【エリア】三重県を中心に全国(東北~九州)
・担当案件数は橋梁の場合は1案件、水門の場合は3案件程

宿泊出張の場合、会社側で宿泊先(レオパレス等)を用意いたします。
現場での業務の都合によりますが、月2回まで旅費会社負担で帰省可能。※出張手当:有/旅費:全額負担

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記すべての要件を満たす方
・公共元請工事における施工管理経験
・土木施工管理技士2級をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

<働き方改善実施中>
今、積極的に取り組んでいるのが働く環境の整備。専門家のサポートを受けながら業務の効率化や働きやすい職場づくりに注力。業務の脱属人化による生産性の向上、個別の目標達成シートによる社員一人ひとりの意識向上と業務改善など、少しずつ成果につなげています。

地域の中で、長時間労働削減に積極的に取り組んでいる企業に与えられる《ベストプラクティス企業》にも認定!水曜はノー残業デーの実施!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市東淀川区東中島2丁目9番15号 日大和生ビル
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:10~17:00(実働7時間45分)
※1年単位の変形労働時間制
年収・給与
年収:784万~874万程度
月給制:月額408000円
給与:その他固定手当/月:61,000円~82,000円
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限50,000円/月)、家族手当(配偶者5,000円・子1人につき2,000円)、住居手当、寮社宅、資格取得支援制度、労働組合、松阪勤労者サービスセンター加入、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会制度、会員制リゾートホテル、技能手当、退職金制度、再雇用制度
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇(取得実績あり)、年次有給休暇※平均有給休暇取得日数:11日※会社カレンダーによる
選考プロセス
書類選考→現場責任者+人事面接⇒役員面接→内定
※未経験者の場合、カジュアル面談あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【転勤】有

会社概要

社名
宇野重工株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
橋梁/水門/補修工事の設計、制作及び施工

【会社の特徴】
同社は1908(明治41)年10月に創業以来、現在も地域の鍛冶屋として鉄を扱い続けています。
農機具から農業には欠かせない水門を扱い、1965(昭和40)年1月には法人化を図り、会社を設立し、「橋梁事業」に本格的に取り組んできました。
橋梁と水門に特化した製品を一品一品丹精込めてつくる。そして、あらゆる地域の中で、過去から現在、そして百年先の未来もその地域に根付いて、人々の役に立つ。また、製品のみならず価値観も、そして同社に関わる全ての人達の幸福度も、世界基準である。これこそが同社の使命です。
次世代の建設業として、時空を超えた地域に根ざした事業活動を継続していきます。
設立
1965年1月
資本金
100000000円
従業員数
134名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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