募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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※フレックス◎空気調和、給排水衛生設備の設計・監理担当／年間休日127日【職務概要】
同社にて、マンションやホテル、老人ホーム、工場倉庫などの設備設計担当として、担当物件の空気調和設備、給排水衛生設備の設計・監理業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
設備設計事務所を中心に打ち合わせ、基本設計・実施設計、関連会社から仕上がってきた図面の確認、工事進捗の確認など設計から監理業務などをご担当して頂きます。
現場の定例の訪問があり、同社の設計通りに施工が進められているか、ゼネコンとの折衝もございます。
【受注元】ディベロッパー、ゼネコン。
【案件内容】住宅2割：非住宅8割（マンション、商業ビル、ホテル、高齢者施設、工場など）です。
【新築改修比率】新築がほぼメインになります。
【担当エリア】関西がメインになりますが、中部地方から九州まで幅広く対応致します。出張頻度は3ヶ月に1度程度になります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・設備設計（空調・給排水・衛生設備等）の実務経験
【尚可】
・設備一級建築士、建築設備士、一級建築士の有資格者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター(主体的)な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-33 新大阪飯田ビル
大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
＜標準的な勤務時間帯＞9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:680万～760万程度
月給制：月額464000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(上限33，000円)、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(勤続3年以上)、労働組合、育児休業制度、介護休業制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）／年間休日127日
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■働き方：フレックス制度を導入しており残業時間は一日当たり1時間程度です。休日出勤は会社の方針として禁止されており、PCも開くことが出来ないようになっています。
