募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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福利厚生充実で、働きやすさ◎！プライム上場グループで安定【職務概要】
担当する店舗を定期的に巡回し、売上や買取状況、店舗レイアウト、
スタッフへの接客教育等、店舗運営においての支援と指導を行っていただきます。
【職務詳細】
・店舗マネジメント（買取・販売）
・店舗の人材育成、スタッフのモチベーションを高める環境整備
・店舗活動方針及び予算計画策定、実行管理
・売上、買取目標達成のための課題の把握・分析や、解決策の提案および実施支援
・店舗と経営側の間に立った状況報告等
＜担当エリア＞
大阪・神戸・名古屋地区（心斎橋・なんば・梅田・神戸元町・名古屋大須）
※名古屋は出張ベースで巡回
＜本ポジションの魅力＞
まずはエリアマネージャーとして現場のマネジメントをお任せし、
ゆくゆくは営業部長として営業体制の強化に携わっていただくなど、
ご活躍を期待しています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・リユース業界におけるエリアマネージャー、スーパーバイザー業務の経験
・リユース業界で店長経験が長い方
【尚可】
・売上、買取管理だけでなく、人材育成、フォローのご経験も豊富な方
・ブランド品買取のスキル・経験
【同社の魅力】
・経営視点を持ち、将来的に組織の中核を担っていただく幹部候補としての採用！
・育休産休復帰率100%
・プライム上場のオークネットGで安定
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル 及び 各店舗
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10：00～19：00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制。
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額387000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月・9月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限50，000円）／社会保険完備／厚生年金基金／通勤手当／フィールド手当（非管理職）／役職手当（管理職）／専門職報酬制度／帰省手当・借上社宅制度（会社の命令により採用時における主たる勤務地から転勤した場合のみ）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間120日／完全シフト制／月9～10日休み／年末年始休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／生理休暇／慶弔休暇／連続休暇取得可能／有給休暇（入社半年経過時に10日付与）／リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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面接：2回～3回 書類選考⇒一次面接（人事担当者）＋適性テスト（WEB受検）⇒二次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【休日補足】※連続休暇取得可能 内訳：2月・4月・6月・9月・11月は9日休み 3月・5月・7月・8月・10月・12月は10日休み 1月は11日休み
