募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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空調・衛生／月平均残業20h程度【職務概要】
尼崎市を中心に阪神間の各現場にて、設備工事(空調・衛生設備)の施工管理業務をお任せいたします。案件は公共工事がメインですが民間工事の受注もあり、元請け工事が多く裁量性を持って臨んでいただけます。
【職務詳細】
具体的には役所との打ち合わせ・施工計画の作成や打ち合わせ・協力業者の選定・現場における品質／安全／工程／予算管理など施工管理全般となります。基本的に案件を1つずつお任せする予定となっており、公共工事のうち、熱源更新やポンプの更新等、機械設備工事の現場代理人業務をお任せ致します。又、管理監督者として各現場で部下のマネジメントや、購買や設計変更の協議など経営者の代わりとなる働きをお願いします。
◎特徴
阪神間を中心に公共工事の施工を60年以上されている企業です。元請け案件が多い点と、内勤スタッフが書類作成業務の補助を行う事により、月の平均残業時間は施工管理であっても20時間程度。更には有給休暇を取得しやすい環境の企業です。また、賞与については評価に応じて支給しており、給与についても考課表に基づきしっかりと給与に反映するなど、技術社員に優しい企業です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・設備工事の施工管理のご経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県 尼崎市 小中島2-6-10
阪急電鉄 阪急神戸本線「園田」駅から徒歩13分※車・バイク通勤可※
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:520万～840万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、資格取得支援制度、U・Iターン支援（一部従業員利用可）、退職金制度、日額諸手当(管更生手当2000円又は1000円／日、夜食手当5000円／日)、福利厚生制度ハートプル加入
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
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【年間休日105日】週休2日制（会社カレンダーによる）
慶弔・GW・夏季休暇(6日)、年末年始休暇(7日)、産休育休、介護休暇、子の看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
